岗位职责:
1、学生日常管理，日常课程安排、资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理任务
2、标准化课程教学服务，包括课程讲义、课前准备，课间管理及课后服务等
3、有往教学方向发展的意愿
4、完成教务部经理交代的其他工作
5、实行早晚班制度，周末轮休
6、晚自习课程补贴/加班补贴/班级梯度补贴/课酬，另外发放
7、提供住宿，过节福利，年休假，五险一金，提供培训规划员工个人上升通道。