【岗位职责】负责教授课程，制定教学计划并实施;引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣;定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。【任职要求】具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力; 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容;具有优秀的解题技巧和问题解决能力。