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人力资源专员简历

时间:2016-09-29  点击: 1467 次

 求职意向
求职意向: 人力资源专员 招聘专员/培训专员 会计 求职地点: 中山 中山
求职时间:2007-8-25 可到职时间:随时
工作经验:一年以上 工资要求: 2800-3500
工作性质:全职  
 基本资料
姓 名: 杨小利 性 别:女
 
出生日期:1986年9月25日  
身 高:169 cm 婚姻状况: 未婚
身份证号码:61032419860925****  
户口所在地: 陕西 陕西 现在所在地: 广东 中山 火炬开发区
个人特长:篮球,乒乓球,台球.喜欢组织业余活动.
 语言能力
普通话:良好
掌握方言: 能力:良好
英语:一般 等级:
其它语言:日语 能力:一般 等级:
 教育或培训经历
毕业院校:西安财经学院 最高学历: 大专
所学专业:会计/人力资源  
时间
地方
学校/机构
专业
学历
证书编号
2006.3--2007.12
 
西安财经学院
会计/人力资源
大专
http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?
2007.3--2007.4
 
陕西省西安市民营会计培训机构
会计/财经法规/会计电算化
大专
会计从业资格证书
2007.4--2007.5
 
陕西省西安市现代教育培训机构
企业人力资源管理师/企业人力资源法律手册/企业人力资源基础知识
其它
人力资源助理师证书
 工作经历
2003.12--2004.5   广州市建兴光电科技有限公司(外商独资)
工作职位:品质检验/smt调试/稽核/人力资源招聘专员    离职原因:发展空间太小
工作描述:
岗位分析
选择招聘渠道、方式。
制定招聘计划和预算。上级批准计划和预算。
实施招聘并获得初步人选信息、资料。
安排人力资源部门初步测试、甄选。
安排用人部门及相关人员测试及面试.
同被录用人员沟通有关企业的基本情况、岗位的具体情况、录用后的待遇、职业发展通路等事宜,并达成录用共识。
录用前的准备:体检、验证相关证件、资料等。
人事资料转移、签订劳动合同。
 
2004.8--2005.11   中山市广盛运动器材有限公司(外商独资)
工作职位:品质检验/统计文员/人力资源培训专员    离职原因:升学
工作描述:
统计:对本部门的开会资料,月资料,年资料进行统计。做出柏拉图。
培训:1>做好培训前期的准备工作:建立员工背景档案.2>制定培训需求调查计划:培训需求调查工作的行动计划,目标,方法,内容.3>实施培训需求调查工作:提出培训需求动议或愿望.调查,申报,汇总需求动议.分析,汇总培训需求意见,确认培训需求.4>分析与输出培训需求结果:对培训需求调查信息进行归类,整理.分析总结.撰写培训需求分析报告.
 自我评价
本人性格温和,吃苦耐劳,诚实稳重,头脑灵活,熟练操作办公常用软件;良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神,有大型文体活动的策划、组织能力;
执行本人热情、性格活泼开朗的我,心理素质好,乐观向上、为人真诚、坦率,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和自学能力。
在学习上,我成绩良好,多次获得奖学金。在深透课本知识的同时,注重理论与实践的结合工作。
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我是我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的最大特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。力度强,处事应变能力强,能承受一定的工作压力。