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一份好个人简历 让你轻松找到好工作

时间:2016-04-11  点击: 1984 次

  现下,大学迎接毕业生面临着巨大的工作压力,岗位供求的失衡,许多大学生面临待业的状态,想要得到一份好的工作,就要打败其他的竞争对手,掌握优势,才能获得一份满意的工作。而每一个求职者找工作、应聘面试,简历都是必不可少的门面,简历是求职单位了解应聘者的第一步,没有简历,就没有了敲门砖,工作不会自动送上门。一份好的简历,可以让你找到一份理想的工作,如何制作一份优秀的个人简历?必须明确有哪些是简历制作的弊端,有哪些是简历的禁忌,怎样才算好简历?下面和zhaopin小编一起看看吧。

  其一,不能繁琐

  一份个人简历,第一个需要注意的弊端就是繁琐。简历,就是个人信息的简单介绍,如果简单的信息用复杂的方式表达出来,会得到适得其反的效果。

  一些应届大学生,为表现自己的优势,恨不得将自己从小到大所有的经历都呈现在一份简单的简历上,这是制作简历时最大的弊端,求职者必须要擅于总结,筛选出应该出现在简历上的信息,而不是一股脑的将所有的东西都搬到简历上,你要知道,企业每天接受到的简历数不胜数,没有哪一个企业愿意花时间看一份内容如此繁琐的简历,连看都不会看,怎么会有求职的成功率。

  其二,不能过简

  相对的,一份简历也不能太过简单,简历不是简单的自我个人信息的介绍,而应该有内容,有可看性,有企业需要的信息。如果你不不知道在简历上应该呈现哪些内容,可在网络上下载一个合适的简历模板,一般简历模板上包含的内容较为全面,不会漏掉该有的内容,也不会出现多于的内容。

  言简意赅、有轻有重,是制作简历时应该注意的问题。总而言之,能够用心的制作简历,总会让招聘单位“眼前一亮”,发现你的优势,应聘的成功率也就更高!

  那么,怎样的个人简历才算是好的简历呢?

  一份好的简历,应该:

  1、真实

  真实,是对简历对基本的要求,应届毕业生从网络上下载一份简历模板,如果模板上需要你填写的内容,是你所不具备的,万万不可瞎编胡邹,可对模板进行适当的改动,取消这一版块的内容,换成其它的个人信息介绍即可。灵活模板的格式,将真实的个人信息呈现在简历上,这是对一份好的简历的最基本的要求。

  2、简单

  个人简历,当然离不开简单,一份好的简历应该具备言简意赅的特点,让面试官轻轻松松的就可以了解到你的基本信息。简单的个人简历,不是信息的省略,而是信息的总结,可以巧妙的将个人的优势以最简单的方式呈现在面试官面前,这需要求职者有较强的自我总结能力,也有明确的分辨力。

  简历是求职者能力的传达,一份好的简历不仅仅可以将自己的优势以文字的形式呈现出来,也是其个人能力的一种表现。好的简历要学会“总结”,让招聘单位“刮目相看”,才能让简历为求职者加分。

  把握个人简历制作中“真实”与“简单”的核心要求,你将会制作一份最好的简历,从众多求职者中脱颖而出,成为最出色的求职者,也就轻松的得到一份满意的好工作的机会。