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招聘经理中文简历写作

时间:2016-10-09  点击: 1103 次

目前所在: 花都区 年  龄: 27 
户口所在: 广州 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
培训认证: 未参加  身  高: 158 cm 
诚信徽章: 未申请  体  重: 55 kg 
人才测评: 未测评   
我的特长: 
求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:,人事经理:,招聘经理/主管:
工作年限: 5 职  称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 花都区,花都区,花都区
工作经历

广东富睿实业发展有限公司   起止年月:2005-01-01 ~ 2011-01-01
公司性质: 私营企业  所属行业:房地产/建筑
担任职位: 行政人事主管
工作描述: 2007年6月至2008年7月在广东富睿实业发展有限公司任人事主管一职,2008年9月起调往花都驻点晶耀公司,全面负责人力资源及行政后勤的管理工作。主要工作:
1.根据业务需求,了解、协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划并执行;理体制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,保证流程和体系的运行效率;
3.招聘渠道管理,执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作;
4.建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;
5.协助法务组处理劳动纠纷工作;
6.人事档案的建立和管理
7.负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动;
8.细化各工种岗位职责,加强检查和监督,对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚;
9、社保、工会、就业证、劳动手册等相关证件的办理及年审跟踪。
10、饭堂、员工宿舍、环境卫生以及保安工作的执行和管理监督工作。
11、固定资产的盘点及采购,控制公司开支费用。
离职原因: 更换工作环境
教育背景

毕业院校: 中央司法警官学院  
最高学历: 本科  获得学位:  毕业日期: 2004-07-01
专 业 一: 法律 专 业 二: 
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09-01 2008-03-01 中央广播电视大学 行政管理 本科 -
2010-07-01 2010-10-01 四角围驾校 C1驾驶 C1驾驶证 -
语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力: 
国语水平: 精通  
工作能力及其他专长

在六年里,我对人生有另一种看法:事业是做人的基础,发挥是事业的过程,事业金钱对人来讲是一生的追求,我性格比较直,希望能够在一个稳定的工作平台上与同事顶力合作,积极攀登,摸索发展空间。
我不自夸不自大,但积极、原则性强是我最大的优点,且我工作有3个宗旨:肯问;不怕错;团结。
详细个人自传

请求审批员接收我,我希望能回在同等的工作岗位上重新迈步,更希望能在继续在人事行政方面不断提升自己,相信我会做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司职位薪金定夺。