更新于 2月24日

生产组长

9000-10000元
  • 珠海金湾区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

现场管理倒班品质管理
岗位概述:
1.严格遵守公司各项SH&E方针和相关程序规定,持续提高自己的安全意识和风险辨识能力。严格按照ISO9000、ISO14001、RC14001的标准,确保各项工作能达到各体系的要求,熟悉并带领班组严格执行公司的安全规程。
2. 熟悉工艺生产规程和异常情况处理程序,并及时的与班组人员分享安全、工艺信息;
3.主要负责车间所在班组生产过程流程管控,保证生产任务指标的达成;
4.负责本班组的生产日报、流程卡、维修单的准确填写,详细了解本班组生产状况;
5.对生产异常及时做出反应,发现问题及时上报追踪,并提出合理化建议;
6.承担所在班组的安全管理职责,按规定做好安全防范措施。
岗位职责:
1.按照生产计划提前安排生产各项准备工作,并根据生产任务细化各员工的作业内容;
2.协助主管完成各工序协调工作;
3.严格按技术文件与操作规程,对产品质量进行监控;保证并提高生产质量品质 ,不断提高生产效率 ;
4.及时将生产中问题反应上报,确保安全生产;
5.传达各种指示, 发现并反馈出现的问题,实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态;
6.参与生产操作,做好机台生产参数首检,物料首检,产品首检及过程中检查。
7.负责机台日常清洁及点检保养的实施。
8.运用5S工具保证工作场所环境的清洁、整齐、有序;
9.完成各种报表、控制记录, 维护现场工作秩序、劳动纪律;
10.协助主管对新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求;
11.实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态及时汇报;
12.负责本组领料、入仓、盘点工作,协助文员准确盘点车间物料;
13.执行公司安全管理制度,宣导公司安全文化(0事故),及时上报车间未遂事件,如实描述事件经过并配合相关部门进行RCA分析
14.负责上级交办的其他工作;
15.本岗位需要轮班、参与夜班倒班。
岗位要求:
1.熟悉现场操作规程、安全管理制度。
2.较强的安全意识和判断能力,对生产过程中存在的安全隐患有排查能力。
3.具备组织协调生产、良好的沟通交流、处理问题的能力。
4.专科以上学历。
5.化工相关工作经验优先。

工作地点

珠海金湾区环岛西路西100米高栏港大道1084号

职位发布者

司女士/HR

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公司Logo卡博特(中国)投资有限公司
成立于1882年的美国卡博特公司,是一家专业生产特殊化工产品和特种化工材料的全球性跨国公司,总部位于美国波士顿,在世界五大洲21个国家有36家生产企业,其经营范围包括炭黑、气相法二氧化硅、喷墨墨水颜料色浆、特种金属材料、纳米胶、塑料色母粒以及特种钻井流体等。公司全球雇员约4400名,在美国有多个研究中心及实验工厂,其生产技术、产品品种和产品质量均居于世界领导水平。在美国化工企业中排名,卡博特公司位列前100名。美国卡博特公司是世界炭黑生产的领导者,是唯一全球性生产轮胎用炭黑、工业橡胶炭黑和特种炭黑的生产经营公司。它在20个国家拥有31家炭黑工厂,年总产量为200万吨,占全球总产量的28%,位居世界首位。随着卡博特中国天津工厂的投产和继续建设,卡博特炭黑无论从品质、服务及价值上更稳固了其市场领先地位。目前卡博特在中国生产销售总额已达到3亿美元,公司计划在今后4年左右的时间内,再对中国生产投资2亿美元。自上世纪80年代,美国卡博特公司正式进入中国市场以来,长久得到中国各级政府领导及各界友人的全力支持,目前它在华已发展为拥有7家合资企业、1家贸易公司及1家投资公司的全公司最重要的业务地区之一。随着卡博特公司在中国各项业务的不断发展,需要有一个组织机构在全国范围内全面负责、统一管理其在中国的各项投资、业务和资源。卡博特(中国)投资有限公司应运而生,该独资公司于2008年12月获中国商务部批准并成立,在经营管理在华业务和投资的同时,为下属公司提供包括客户服务,技术服务和财务等共享服务。2008年,以美国卡博特公司总裁兼首席执行官Patrick Prevost先生为首的公司管理层决定将卡博特亚太地区总部移师至上海,表明了卡博特对华发展的长足信心。至此,卡博特在华的投资近3亿美元,业务范围由炭黑生产扩展到原料油开发、特种炭黑、气相二氧化硅、钻井流体、颜料墨水的研发、生产及贸易的各个领域,至今卡博特在华已拥有2家独资与7家合资公司,同时,上海也从最初的生产基地发展成为卡博特公司在华的管理、营销、物流和技术应用研发的中心。在卡博特中国快速发展的这些年来,卡博特在上海的炭黑年销售量从10万吨增长到超过17万吨,同时该企业的年营业收入额从6.6亿元人民币增长到20亿元人民币。在上海基地稳步上升的基础上,再加上天津生产基地的成功建成投产,卡博特公司的炭黑产品在中国市场上年销售量已超过30万吨,市场占有率到近20%,销售率达到100%。卡博特公司的宗旨是:领导市场发展,满足市场需求,为客户送上高质产品和优良服务,为员工及社区建造一个安全健康的环境。在卡博特,我们坚信多元性、公平性和包容性是我们成功的关键。我们致力于创造一个环境,让每个员工都感到被尊重、被理解和被重视。我们欢迎来自各种背景、文化和经验的人才。我们认识到不同的视角和观点是推动创新和卓越表现的动力。在我们的团队中,每个个体的独特之处都是我们成功的一部分。我们坚持公平的招聘和晋升机制,确保每个员工都有平等的机会和资源。我们对待每个人都一视同仁,不论其种族、性别、宗教、年龄或其他特征。在卡博特,我们鼓励每个人分享其声音,并确保他们的声音在决策和创新中都得到听取。我们建立一个支持和包容的文化,以确保每个人都能充分发挥其潜力。我们不仅仅承诺在招聘中积极追求多元性,更承诺在公司内部持续推动DEI的发展。我们相信这不仅是正确的事情,也是创造积极工作环境和业务成功的必要条件。卡博特高度重视员工的幸福感和健康。我们提供丰富的福利待遇,包括全方位覆盖的财务健康体系、节假日福利、运动社团活动、身心健康关怀等。我们致力于为员工提供一个健康、安全、舒适的工作环境,关注员工的身心健康,并提供必要的支持和资源,帮助员工实现工作与生活的平衡,促进员工的全面发展和幸福感提升。在美世中国2024-2025年的中国卓越健康雇主评选中,卡博特获得”中国卓越健康领袖“和”卓越ESG实践“奖项!欢迎加入卡博特,成为我们团队中的一员。我们期待着与优秀的人才,一同创造更加健康幸福美好的未来!
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