更新于 4月12日

硬件设计工程师

1-1.5万·14薪
  • 柳州柳南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 管理人性化
  • 交通便利

职位描述

硬件测试新能源汽车汽车零部件汽车研发/制造
岗位职责: 1、指导硬件设计及性能、成本优化; 2、规范硬件设计的设计过程开发; 3、解决硬件开发以及售后反馈等复杂质量问题,针对相关问题进行改进方案的制定和实施; 4、负责硬件平台规划; 5、负责前瞻技术探索及规划。 任职要求: 1、本科以上学历,具备5年以上硬件工作经历,有汽车电子的设计经验; 2、熟悉硬件设计相关的EDA软件,如AD、Candence、Pads等; 3、具备EMC设计能力,熟悉EMC测试标准; 4、具备电机控制器、充配电系统或其他高压部件设计开发相关工作经历。

奖金绩效

六险二金、带薪节假、优惠购房购车、节日礼包、生日礼包、通勤车

工作地点

柳州柳南区河西路18号河西路18号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

黄先生/HR

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上汽通用五菱汽车股份有限公司公司标签
上汽通用五菱汽车股份有限公司成立于2002年,是由上海汽车集团、通用汽车(中国)和广西汽车集团共同组建的大型中外合资公司,其前身可追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。公司拥有柳州总部(河西基地)、柳州宝骏基地、青岛分公司、重庆分公司、印度尼西亚子公司、上汽印度(委托管理)六大生产基地,形成跨洋出海、东西呼应、南北联动的生产格局。公司目前拥有“五菱”和“宝骏”两大高价值汽车品牌,秉持“人民需要什么,五菱就造什么”的理念,持续深耕人民需求,总销量突破2900万辆,是拥有最多用户的中国汽车企业。2023年,公司累计实销超过140万辆。出口业务表现突出,连续8年保持快速增长,累计出口超90万台套。2022年,基于对用户需求的精准洞察和实践,中国五菱提出“一二五”工程,为推动全球新能源汽车普及、双碳目标的实现贡献力量。凭借丰富的人力资源和良好的人才发展政策,上汽通用五菱从2017年至2024年,连续8年荣获“中国杰出雇主”。通过提供多元化多平台学习成长环境、全方位人性化薪酬福利、医食住行一站式员工关爱,上汽通用五菱与员工共同前行,共享企业发展成果。公司期待更多优秀小伙伴的加入,一起努力将上汽通用五菱打造成为全球创新、跨界、体验的标杆公司!
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