资料录入

一，薪资构成
综合薪资1万—3万:
1，底薪3100-3900元（另有津贴2000元每月）；
2，每月激励奖金2000-6000元；
3，业绩提成3000-8000元；
4，高低温补贴300元每月，银行福利，你懂得；
5，每季度奖金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到；
6，年度津贴是每月150/300/500以此类推，随着工龄上涨；
7，入职就缴纳五险一金
二，岗位职责
银行直招的综合金融服务团队，主要负责为客户提供上门把个人信息资料填写完整，客户在网上申请且知晓该业务，但是缺少身份证和签名，需要工作人员上门带着Pad采集核实信息，Pad由单位免费提供。在这里不用盲目开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。
三，作息时间
早上需要到单位交接资料，将手中的客户资料提交给我，每天分发给3-5个的客户，这些客户都是网上信息填写好了，你负责联系客户，预约上门采集身份证资料时间，就可以离开单位，晚上不需要公司打卡，可以直接回家，弹性工作时间。
四，福利如何
央企福利：
1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险 ；
2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；
4.定期组织旅行团建；
5.优于法定休假规定的带薪休假制度；
6.作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；
7.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；
8.入职定做行服，银行。
五，应聘要求：
1.国家统招的专科及以上学历；优秀者放宽大专学历名额有限。
2.年龄21-28岁为佳；
3.专业不限；
4.沟通能力较强，热衷工作，乐于接受挑战，追求高收入。六、职业发展
（卡部内各主管及专业技术类岗位均来自客户经理内部竞聘）
1、专业序列：市场企划岗（负责上海区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）
消费信贷岗（负责上海市场车贷业务）；
行政助理岗
分行联络员
数据分析岗
培训岗
资质审核岗等
2、管理序列：
业务主任（行员编制，全国范围）
业务总监（行员编制，全国范围）
3、如果足够努力，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。
职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴