银行储备干部（可转编）

一、岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限
2、年龄20-30岁
3、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强，有较强的执行力！
4、具备市场开拓、营销工作经验者优先
5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力和挑战
二、工作内容与模式：负责各区招行信用卡储蓄卡的推广面签、信息录入核实。
包括以下模式：1、意向客户+转介绍名单，电话邀约后到访客户公司完成业务受理；
2、支行网点内协助营销我行信用卡
3、驻点招行合作的商户、餐饮店，意向客户维护与开发。
三、薪资构成
综合薪资8千到3万
1、底薪3100-4700
2、每月激励奖金3000-10000
3、业绩提成3000-15000
4、各类补贴1000-1500
5、年资津贴按工龄每年1800-6000
四、福利保障
1、入职直接缴纳五险一金
2、年度员工团队旅游、定期团建活动、量身定制行服
3、过年过节礼品发放、定期体检
4、每个人季度奖金1500
五、未来展望
1、良好的发展平台和晋升空间，转岗分行和竞聘储备人才库
2、满一年可转银行编制