【岗位要求】: 1.大专、本科及以上学历 2.无不良信用问题，个人征信记录良好。 3.个人形象气质良好，有一定的沟通及表达能力，能承受一定的工作压力。
【福利待遇】: 1、底薪+绩效+奖金 综合薪资8-15k（税后） 底薪3100一4650每三个月可涨一次底薪 加 丰厚绩效 包括：提成不封顶、丰富的激励竟赛奖金、季度奖金1500X4、年资津贴1800-6000、降温保暖补贴300x6个月，到手平均薪资7K+； 2、培训前签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外商业保险; 3、其他福利:年度健康体检+员工旅游+免费定制行服、新人租房补贴。
【岗位职责】: 根据客户需求，帮助客户处理事项，挖掘客户深层次需求
【工作模式】 三种模式统一带薪培训，培训后选择适合自己的模式
1：银行坐班-大堂经理 支行网点上班 客户主动上门和同事一起受理储蓄 信用账户 培训实践合格 支行网点跟领导合作
2：招行合作单位优质场景-驻点 包含餐饮 零售 商圈办理信用账户，协助客户领取招行优惠卷、礼品
3：客户申请招行信用账户以后 信息给到我们面签 录入资料完成信息登记核实客户资料真实性