招商银行场景营销岗

您好，我是招商银行广州分行信用卡中心业务主任，为了沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为大专及以上学历，学信网可查，已经毕业】
一、公司是做什么的？
这里是招商银行信用卡中心广州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展，在线下合作门店驻点经营客户。
二、怎么做，工作模式？
第一，我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上，这样的客户每人每天大概有2个左右；第二，在我们合作线下门店获客，因为招商银行多年深耕经营，在广州各大商圈都有我们的合作商户，公司已经谈好合作，完成渠道的搭建工作，大家只需要在门店驻点获客，该模式获客效率比较高，收入也比较高。
三、关于收入
在我们这边，平均收入10000元左右，高的收入30000元，差的7000元，主要看个人能力，多劳多得，但是大部分人是7000-15000之间，我们有系统的培训以及管理，充足的资源支持帮助每个人完成业绩考核，提升收入。
四、关于发展
带薪培训半个月（这是目前很少有单位愿意做的事情），包括企业文化，金融产品，销售技巧，薪资构成，晋升通道，商务礼仪等全方面培训。
发展的路径有三种：
1，晋升为业务主管，带一个20人的团队；
2，市场企划，商务，综合等其他科室；
3，转岗到家乡所在地招商银行，或者其他城市分支行；
入职满一年即可参加转岗竞聘，每年有两次机会。
五、是正编还是外包
所有人都是和招商全资子公司签署劳动合同，工作满一年后通过自己的努力有机会转正式行员编制。
六、招行的优势
1，平台稳定，不会拖欠工资，说倒闭就倒闭；
2，收入公平，不会说因为背景，入职时间长短，资历等影响收入；
3，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利息冲突。
隔行如隔山，说的再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会，希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！