人力资源实习生

26年应届实习生工作内容：
1.负责协助人事主管/业务经理进行人事招聘工作，boss账号的约聊与经营；
2.协助人事主管/业务经理进行应聘者接待、面试、录取等等工作；
3.负责协助参与员工培训工作；
4.负责协助员工资料整理工作；
5.上五休二，9:00-17:00（实习期上下班时间可协商），正常国假日休假；
薪资：底薪+招聘提成，平均收入3000
转正/晋升机会：
对于实习期表现优异的，未来毕业有机会可以优先转正：
1.人事专员、HR、HR-BP：
2.综合行政/企划专员：
3.也可有机会横向发展，转力客户经理/业务主任等：
签约主体：上海聚力企业服务有限公司