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人事主管

1-1.5万·13薪
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理企业文化人事培训IT服务计算机软件
岗位职责:
1.有人力资源全模块经验;
2.协助公司人力资源战略的执行,对公司的制度、政策进行构建与完善;
3.根据公司的整体发展规划,审核招聘需求,协助各业务主体完成团队建设;
4.配合集团人力中心进行培训管理制度及流程的有效落地及运行。协助完成培训体系的建设,实施培训并监督培训效果;
5.协助集团人力中心优化绩效管理制度、绩效流程,确保有效运行。监督绩效考核执行情况,诊断问题,并提出绩效发展建议方案;
6.协调劳资关系,处理员工投诉/劳动争议;
7.员工福利活动策划和开展。
任职要求:
1.统招本科学历,人力资源相关专业优先,有人力资源相关证书优先;
2.30-35岁,有5-10年人事从业经历,有IT行业就业经历;
3.有良好的团队协作能力和跨部门沟通能力;
4.合作精神和团队意识良好;
5.熟练使用办公软件。
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工作地点

北京海淀区上地国际创业园东区D栋410

职位发布者

宋艳/人事主管

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公司Logo连邦软件
北京连邦软件股份有限公司成立于1994年,注册资本5517万元,是中国大陆最早一批正版软件销售和服务连锁企业。自成立以来,连邦以强大的实力和卓越的远见推动着中国正版软件流通事业的发展,代理承销正版软件万余款,连续多年保持着国内领先的正版软件销售公司的地位,“买软件,到连邦”曾经深入消费者的心中。连邦始终致力于推动软件正版化和民族软件产业的发展,积极组织、参与各种社会公益活动,倡导软件知识产权保护,是中国软件保护联盟(CSA)的发起者。近年来,我国数字经济持续高速增长,正成为中国经济高质量发展的新引擎,随之而来的还有日益复杂的国际安全形势和严峻的网络安全挑战。信息安全已经上升到国家战略的高度,要尽快实现核心技术的自主可控发展,信息技术应用创新与国产化的潜在需求将快速得到释放。面对新机遇,连邦全面实施了核心业务由个人通用软件销售向企业信息化解决方案提供商转型的新战略。经过数年积累,形成了较强的软件开发与服务能力,尤其在信息安全、IT运维、软件定制开发及大数据等领域具备了专业的解决方案能力,已成为国内领先的软件与信息技术服务企业之一。与此同时,投入资金近亿元,自主研发了基于移动互联网技术的运营管理平台,充分整合全国服务资源,开创了线上远程支持与线下服务网络相结合的新型IT服务模式。目前,连邦已建成覆盖全国的IT服务网络,下设分支机构14个,县级以上城市服务网点3000余个,拥有远程服务工程师团队数百人,认证技术工程师一万余名。新时代,连邦将抓住发展机遇,以新理念、新技术、新模式全力打造以信息技术服务为核心的现代服务企业,为产业转型升级与数字经济发展赋能。北京总部:北京市海淀区上地信息路2号创业园D栋410室南通总部:江苏省南通市通州区世纪大道998号江海圆梦谷17楼
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