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总公司-组织文化发展部-组织发展岗(001421)

1.8-3.5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

组织设计组织诊断组织建设人才发展人力资源服务
岗位职责:
1、开展组织诊断与效能评估,识别瓶颈并提出系统性优化方案。
2、主导组织架构设计、调整及流程优化,提升跨部门协作效率。
3、推动组织文化建设与价值观落地,设计文化传播及行为引导策略。
4、规划并实施组织变革管理项目,确保转型目标平稳达成。
5、建立组织健康度、员工敬业度等测评体系并推动持续改进。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学或相关专业优先。
2、具备3年以上组织发展、变革管理或组织文化建设实践经验。
3、掌握组织诊断工具及方法论,具备数据分析和报告设计能力。
4、拥有敏锐的业务洞察力、系统思维及跨部门推动能力。

工作地点

北京朝阳区乐成中心-A座

职位发布者

王茜/人事经理

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公司Logo中英人寿保险有限公司
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建,于2003年1月1日正式开业,目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念,经过多年战略布局和市场拓展,目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市,公司规模与利润均稳居外资第一梯队。中英人寿以Care in Every Home(关爱万家)为企业愿景,以I_C.A.R.E.(关爱)为企业文化的核心价值观,从正直与诚信(Integrity)出发演绎出团队情(Collaboration)、行动力(Action)、务实性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化,成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验,依托中粮集团的强大实力,立足中国市场,以高效的多元化行销体系,适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统,致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障!
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