薪资福利
提成方式 销售额提成
薪资补贴 餐补、加班费、话补、交通补助
社保类型 五险一金
职位描述
个人客户企业客户政府客户门店销售渠道销售区域销售房地产开发经营
岗位职责:
1、负责在售、待售项目销售团队的组建及对销售人员的培训,考核等管理工作;
2、负责市场调研和需求分析,销售任务目标制定及分解;
3、负责督促销售人员跟踪意向客户,组织客户盘点、掌握客户情况;
4、制定团队销售方案,计划,协助员工和客户进行谈判,签约;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位管理经验;
2、对产品定位,市场变化,销售管理有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的销售管理能力;
3、具有较强的人际关系能力和突出的团队管理能力。
1、负责在售、待售项目销售团队的组建及对销售人员的培训,考核等管理工作;
2、负责市场调研和需求分析,销售任务目标制定及分解;
3、负责督促销售人员跟踪意向客户,组织客户盘点、掌握客户情况;
4、制定团队销售方案,计划,协助员工和客户进行谈判,签约;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位管理经验;
2、对产品定位,市场变化,销售管理有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的销售管理能力;
3、具有较强的人际关系能力和突出的团队管理能力。
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工作地点
徐州*********

工作地点

公司信息
公司介绍
万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2017年再度上榜,位列榜单第307位。2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城市配套服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。万科将继续坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。2018年,公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,所搭建的生态体系已初具规模,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域,为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。
工商信息
企业名称 万科企业股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市)
法人代表 徐恩利
经营状态 在营(开业)
成立时间 1984-05-30
注册资本 1193070.9471万元
认证资质
营业执照信息
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