软件实施项目经理

一、核心职责​
（一）项目全流程管理：负责软件项目从需求调研、规划立项、开发测试到上线运维的全生命周期管理，制定清晰的项目计划与里程碑，合理分配人力、物力等资源，确保项目按时间、质量、成本要求交付。​
（二）跨团队协同沟通：搭建并维护与产品、开发、测试、运维及业务方的高效沟通机制，及时同步项目进展、协调解决跨部门协作问题，推动各方达成共识，保障项目顺利推进。​
（三）技术把控与风险应对：基于对 Linux 操作系统和 MySQL 数据库的熟练应用，能参与技术方案评审，识别项目中的技术风险；提前预判项目可能出现的进度延误、需求变更等问题，制定有效的风险应对预案并落地执行。​
（四）团队管理与能力提升：带领项目团队开展工作，明确团队成员职责与目标，定期组织技术交流、项目复盘等活动，提升团队成员的专业能力与协作效率，营造积极的团队氛围。​
项目文档管理：主导编写项目章程、需求规格说明书、项目计划、测试报告、上线总结等关键文档，确保项目文档的完整性、准确性与可追溯性，为项目后续维护与迭代提供支撑。
二、任职要求​
（一）工作经验​
具备3-5 年软件项目管理相关工作经验，有完整参与中大型软件项目全生命周期管理的经历，熟悉软件开发流程（如瀑布式、敏捷开发等），能独立负责项目的规划与交付。​
（二）技术能力​
Linux 操作系统：熟练使用 Linux 操作系统，能独立完成服务器环境搭建、系统配置、进程管理、日志分析等操作，可通过命令行高效排查系统相关问题。​
MySQL 数据库：精通 MySQL 数据库的安装、配置、优化与维护，熟练编写复杂 SQL 语句，具备数据库性能调优、数据备份与恢复及故障排查的能力，能保障数据库稳定运行。​
优先技能：若具备 Python 编程能力，能利用 Python 脚本实现自动化运维、数据处理或简单工具开发等工作，将作为重要加分项。​
（三）综合素养​
具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理工具（如 Jira、Project 、Redmine等），能有效把控项目进度、质量与成本。​
拥有优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应项目中的突发状况，推动问题高效解决。​
具备较强的责任心与抗压能力，能适应复杂项目环境及一定的工作强度，确保项目目标顺利达成。​
拥有良好的团队协作精神，能充分调动团队成员积极性，提升团队整体工作效率。​
三、福利待遇​
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效奖金、项目奖金等，根据个人能力与项目贡献给予丰厚回报。​
完善的福利体系，涵盖五险一金、带薪年假等，保障员工身心健康。​
丰富的职业发展机会，提供内部培训、外部学习交流、晋升通道等，助力员工提升专业技能与管理能力，实现个人职业成长。​
舒适的工作环境与和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，让员工在轻松愉悦的氛围中开展工作。