登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 12月1日
APP
举报
国际物流客服
6000-8000元
深圳
福田区
1-3年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
年终奖
八小时工作制
周末双休
五险一金
加班费
环境好
海运
空运
铁路运输
货运/物流/仓储
贸易/进出口
岗位职责:
1. 负责回复客户消息,解答客户咨询,处理客户投诉和问题;
2. 负责协调处理客户的货物运输跟踪、配送安排等事务;
3. 负责与仓库、运输等部门进行沟通协调,确保货物的正常运输;
4. 负责客户信息的录入、整理和统计,及时反馈客户需求和问题;
5. 协助客户完成订单的处理、跟进和售后服务等工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,1 年及以上国际物流客服相关工作经验,熟悉物流行业的基本流程和操作规范者优先考虑;
2、具备良好的英语读写能力,熟练使用Office等办公软件,熟悉物流管理系统的操作;
3、责任心强,工作细心严谨,能严格把控订单处理与信息反馈的准确性;
4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力,适应物流行业节奏;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题。
工作地点
深圳福田区联合金融大厦-A座5层507
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
物流跟单员客服
7000-10000元
深圳
- 龙岗
北京万古恒信科技有限公司
物流客服专员
5000-7000元
深圳
- 宝安
深圳市恒迅物流有限公司
物流客服不打电话排班
5000-8000元
深圳
- 龙岗
北京万古恒信科技有限公司
物流客服
6000-8000元
深圳
- 宝安
深圳市鹏远国际货运代理有限公司东莞分公司
跟单主管
1-1.2万·13薪
深圳
- 龙岗
深圳市安速国际货运代理有限公司
国际物流跟单
6000-7000元
深圳
- 宝安
深圳市大黄蜂供应链管理有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
喷塑工招聘
驾驶招聘
家政招聘
中国银行招聘
技工招聘
包装工招聘
叉车工招聘
必胜客招聘
奥迪招聘
酒店前台招聘
地铁安检招聘
木工招聘
保洁招聘
骑手招聘
车工招聘
厨师招聘
普工招聘
安全员招聘
滴滴招聘
货运司机招聘
咖啡师
信息技术标准化工程师
考研培训讲师
演员/模特
认证工程师
客运司机
医药技术研发
采编
夹具工程师
预定票务
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
陈女士/招聘专员
三日内活跃
立即沟通
陈女士 / 招聘专员
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中航狮威国际货运代理有限公司
货运/物流/仓储,贸易/进出口
100-299人
未融资
中航狮威国际货运代理有限公司-Scanwell logistics是国家外经贸部批准的港澳台独资的一级货运企业。公司成立于1996年,总部设于中国香港,目前在全国设有10多家分公司和办事处,拥有500余名员工。连接狮威物流集团在海外80多家全资分公司及遍布世界各地的海外代理所形成的国际网络系统,业务经营范围已从国际进出口海空运承揽拓展至物流、仓储、保险等多元化服务模式。中航狮威重视人员的专业及团队合作精神,不断更新的信息管理系统掌握着操作程序,完善的质量管理体系采用各项电脑化数据进行自我检核,以提供全方位物流货运服务,我们承诺:在积极、诚信的原则下,负有责任感地追随着客户共同成长。我们将根据录用人员的业务熟悉程度,制订培训计划,进行免费培训,对于表现优秀人员,我们不仅有提成奖励制度,以及晋升制度给员工广阔的发展空间。
公司主页