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人事专员招聘专员-26届应届生

9000-15000元·15薪
  • 深圳南山区
  • 无经验
  • 硕士
  • 校园
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘人才招聘人力资源服务计算机硬件
岗位职责:
1、全面熟悉人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求。

2、分析岗位需求,完成招聘交付计划,满足业务对人员的需求,包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、面试记录、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等;

3、与相关业务部门保持有效的日常沟通,提供有效帮助。

4、协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜。

5、协助人力资源流程优化工作,参与流程诊断与优化,包括整理流程文档、设计标准化操作手册(SOP)、推动人力资源系统产品的功能设计和落地。


任职要求:

1、2026届毕业生,研究生及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学、管理学、数据分析等相关专业优先。

2、做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力,有自主解决问题能力。

3、积极主动好学,逻辑思维清晰,有成就愿望和进取精神。

4、具备较好的自驱力,愿意接受挑战,认同公司企业文化。

5、熟练使用各种办公软件,有相关经验者优先。

6、能够提前参与实习,熟悉工作内容、适配岗位节奏者优先考虑。
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奖金绩效

五险一金、宿舍、双休、节假日福利

工作地点

深圳南山区中国长城科技集团股份有限公司-2号楼

职位发布者

吴沛仪/人事经理

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中国长城科技集团股份有限公司(股票代码:000066,简称:中国长城)是中国电子信息产业集团有限公司(简称:中国电子)旗下“安全、先进、绿色自主计算硬件产业专业子集团”。2017年,中国长城由中国电子所属中国长城计算机深圳股份有限公司、长城信息产业股份有限公司、武汉中原电子集团有限公司、北京圣非凡电子系统技术开发有限公司四家骨干企业整合组成,是我国网信产业科技创新大型央企和龙头企业。中国长城以“铸造网安长城,链接幸福世界”为企业使命,秉承“成为安全、先进、绿色自主计算产业领导者”愿景,服务国家需求,持续聚焦自主计算硬件产业、系统装备主责主业,构建了从芯片、整机、PLC、网络交换设备到应用系统等完整的产品产业生态链。中国长城拥有注册资本29.28亿元,总资产160.02亿元,净资产66.5亿元,现有员工1.9万人,2021年实现营业收入177.90亿元,同比增长23.15%。作为我国自主安全计算产业的引领者,中国长城曾研发出我国第一台具有自主知识产权的中文微型电脑、第一块电脑硬盘、第一款终端ASIC芯片、第一台显示器、第一台光纤转换器、第一台光笔图形显示终端等,是我国电脑、电源、高新电子、金融信息化、医疗信息化等领域系列国家和行业标准的起草单位之一。中国长城坚持“芯端一体,双核驱动”的发展战略,致力于构建以“芯-端”为核心的自主计算硬件产品链,全面带动“网-云-数-智”自主计算产业生态发展。自公司重组以来成功突破高端通用芯片(CPU)、固件等关键核心技术,依托PKS(飞腾CPU+麒麟操作系统+安全)技术体系,研发出具有完全自主知识产权的台式机、笔记本、一体机、服务器,形成了完整的自主计算硬件产品谱系,其国产化超薄笔记本、高性能服务器等高端产品居于业内领导地位;服务存储设备、PLC、交换机等动环监控系统核心产品,构成支撑网络安全和信息化的安全算力平台,成功赋能党政办公及金融、能源、电信、交通等重点信息化领域的数字化转型。中国长城坚持创新驱动、人才兴企,拥有国家技术创新示范企业、高新技术企业、深圳市首批“自主创新行业龙头企业”、湖南商用密码产业示范基地等资质。现有4个国家级研发机构(2个国家认定企业技术中心、1个国家技术创新示范企业、1个复杂环境光纤信息技术国家地方联合工程实验室),13个省部级平台,4个市级创新平台,3个院士工作站,3个博士后工作站的科技创新平台体系;现有专利总数1295项,发明专利320项,实用新型专利742项,外观专利233项,研发技术方向广泛,产品种类多;已形成一支技术领先、优势互补的专业技术人才队伍:公司有兼职院士3名,博士50人,享受国务院政府特殊津贴专家7名,省部级奖项获得者118人,科技人员数量占比达到25%以上。中国长城凭借坚实的“网信产业安全硬件底座”,支撑网络强国、数字中国建设,赋能国家高质量发展,全力谱写中国特色网信事业发展新篇章。
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