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3.参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;
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5.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
(二)要求:
1.年龄在25-45周岁,条件优秀者可适当放宽限制;
2.学历为国家承认的大专及以上;
3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力;
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格;5.品行良好,无不良嗜好,无违法记录。(三)工作性质:全职
(四)相关待遇:
1.基本佣金;有责底薪
2.其他佣金:达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等;
3、福利待遇:根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险,转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴;
工作地点
北京市朝阳区电子城国际电子总部6号楼
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