保险咨询顾问合伙人

亟需养老金规划专员;配套教育成长项目，教育金专员;家庭财富管理师，健康保障专员)
适用于未从事过保险代理人的人才，欢迎宝妈及全职在家的人。
条件:
1.26-50周岁(30-40岁优先)，大专及以上学历;
2.思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
3.较强内驱力( 目标感/荣誉感较强)、团队协作能力、语言表达能力及独立解决问题的能力;4.积极、阳光、热情、有爱心及责任感，以他人 为先( 成人达己)，愿意付出;有业务销售与管理工作经验优先;
5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，勤奋、踏实、有韧性;
6.具有教育培训、人力资源、金融、证券、策划、广告、媒体、酒店、旅游、房地产、体育、医学/护理、法律、财税等相关行业或热衷于慈善/交友活动的优先;
7.为人正直，诚实。
8.具有良好的心理素质和沟通能力;做事认真勤奋负责，有良好的从业意识和服务意识;
9.认可保险并愿意投身行业蓝海，与团队一同创业奋进;未来3-5年愿意在行业积累沉淀，组建/发展自己的团队;
10.自律能力强，有高效的时间管理能力;11.无行政处分记录或刑事犯罪记录;
12.无不良负债，财务信用状况良好;
13.未从事过P2P、第三方财富管理机构等金融工作。
待遇:
1..上岗后当月转正，即得3000元津贴;
2.佣金+新人月度训练津贴(3000~1 50000元/月)，津贴期18个月累计最高可得180万元;3.奖金制度:年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖金、育成奖、推荐奖、半年奖、长期服务津贴4."EMP”专属养成计划--携手1+1的方式入职，收入翻倍;
二.高净值业务招募计划(开启人生“第二事业曲线”)
话合企业主中高层管理 人十，企业中高层经验优先。
对事业安全感有诉求，事业增长出现天花板，所处行业发展瓶颈期。
条件:
1.38 ~ 55岁(40-50)优先，大专及以上学历;男女不限。
2.过往年收入30万元以上，过往3年无同业经历;
3.其他基本条件参照EMP计划
薪资详情
薪资范围: 6000-20000元/月
有责底薪: 3000元/月
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖金、育成奖、推荐奖、半年奖、长期服务津贴