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职位描述
东北大区保险银行汽车金融
职位描述
1 岗位职责：
1) 根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等， 并督导落地执行，定期检视；
2) 组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4) 参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控；
2 任职要求： 年龄：30-45 岁
学历：本科（能力优秀可放宽至大专）
1) 5 年以上销售团队管理经验，
2) 2 年以上寿险团队管理经验（30 人+团队）；
3) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先；
4) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力；
5) 擅长从 0 到 1 的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等；
3 职业素养：
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当；喜欢挑战不断突破自我；
2) 具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。
4 福利待遇：
1) 入职即签订正式劳动合同（B类部门长），缴纳六险一金；
2) 固薪10000+绩效奖金+年终奖+长期服务奖（股票分红）
3）带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗、员工体检、团建旅游、过节福利、防暑降温费、节日礼品等福利。
1 岗位职责：
1) 根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等， 并督导落地执行，定期检视；
2) 组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4) 参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控；
2 任职要求： 年龄：30-45 岁
学历：本科（能力优秀可放宽至大专）
1) 5 年以上销售团队管理经验，
2) 2 年以上寿险团队管理经验（30 人+团队）；
3) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先；
4) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力；
5) 擅长从 0 到 1 的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等；
3 职业素养：
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当；喜欢挑战不断突破自我；
2) 具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。
4 福利待遇：
1) 入职即签订正式劳动合同（B类部门长），缴纳六险一金；
2) 固薪10000+绩效奖金+年终奖+长期服务奖（股票分红）
3）带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗、员工体检、团建旅游、过节福利、防暑降温费、节日礼品等福利。
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奖金绩效
绩效奖金 年底双薪 补助津贴
工作地点
丹东振兴区平安保险公司(莱弗仕大厦店)12层
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职位发布者
王闯/人事经理
立即沟通
中国平安
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
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