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平安社区金融客户经理

面议
  • 安庆宜秀区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招15人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

KA大客户个人客户企业客户电话销售网络销售 面销/陌拜保险从业资格证基金从业资格证银行从业资格证银行保险互联网金融/小额贷款
薪资详情:
综合薪资:8900-20000元/月 底薪:2200—3000元(不考核销售指标)
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,年终奖,(入职第一年有新人奖)
薪资结构:基础底薪+续约提成15-45%+新单提成20%-45%(底薪与业绩不挂钩)
合 同:入职后可选择签代理合同或签劳动合同
岗位职责:
1、负责公司现有老客户进行售后服务。
2、负责和公司老客户建立互动进行线下的运营,根据客户其他需求进行二次开发。
3、接受网格新模式,接受公司新的发展方向。
任职要求:
年龄:25岁-45岁
学历:大专及以上(学信网可查)
经验:普通专员:无硬性条件要求 ; 高级专员:保险行业2年或金融行业3年或其他销售行业10年以上
网格亮点:
1、平安集团提供社区网格专属高净估客户资源和VIP客户资源。
2、线上线下联合经营,每位专员配备专属PAD,通过平台+APP+设备,全方面科技赋能让服务面访更加轻松。
3、全新灵活用工模式,助你事业转型,成为社区内的“007"。
4、潜力无限晋升空间广阔,通过行销发展路线、管理发展路线的7阶20级,完善的晋升机制和全面赋能的专业培训平台,让你拥有畅通无阻的晋升渠道和广阔的发展前景。
工作内容:
公司会根据员工职级为网格运营专员提供相对应的SVIP/VIP/高净值客户进行服务,通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护,避免客户流失,维护老客户,提高与客户之间的粘性和信任度,在客户有需求时积极响应,根据客户需求在客户的消费能力、风险承受能力范用内做好推荐和介绍,真心为客户着想,做客户的私人管家,为客户的人身做保障,为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。
晋升方向:
优秀人才储备库:见习-初级-中级-高级-资深(达到资深后可按照自身情况选择专业线/管理线晋升通道)
入职流程:
简历初筛→8Q初级网测(48题)→线下招募说明会→岗前培训班10天→办理入职
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工作地点

宜秀区柏雅精选酒店(安庆七街店)

职位发布者

张云杰/HR

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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