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职位描述
绝不加班 带薪休假领导可爱同事暖心朝九晚五 周末双休
岗位职责：
1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产
品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客 户运营
2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案；
3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合
解决保险等各类产品相关问题的能力；
4) 部分技能类课程研发、培训
任职要求：
学历：大专及以上学历。
1)
； 2) 本地生活经验 2 年以上；
3) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分数不达标，不予高专定级（刚性）；
岗位优势：
1) 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；
2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限
3) 管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；
福利待遇：（高级一级为例）
1) 基本底薪 +佣金+ 新人津贴 1000 -10000元
2) 综合福利保障（公司缴纳）； 五险一金
3) 节假日福利；周末双休 法定节假日带薪休假 每年两次国内外公费旅游
1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产
品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客 户运营
2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案；
3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合
解决保险等各类产品相关问题的能力；
4) 部分技能类课程研发、培训
任职要求：
学历：大专及以上学历。
1)
； 2) 本地生活经验 2 年以上；
3) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分数不达标，不予高专定级（刚性）；
岗位优势：
1) 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；
2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限
3) 管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；
福利待遇：（高级一级为例）
1) 基本底薪 +佣金+ 新人津贴 1000 -10000元
2) 综合福利保障（公司缴纳）； 五险一金
3) 节假日福利；周末双休 法定节假日带薪休假 每年两次国内外公费旅游
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工作地点
维也纳国际酒店(乐山市市中区店)
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乐山 - 五通桥区
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职位发布者
陈女士/人事总监hm134六二七三8678
昨日活跃立即沟通
中国平安
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
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