1 岗位职责：
Ø根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）；
Ø负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度；
Ø依托公司内外部资源，打造个人 IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售；
Ø客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；
Ø通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力。
【招聘部门】平安集团-网格部（不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门
【招聘岗位】社区金融高级客户经理（老客户服务维护+二次开发／二次续费）
【七大优势】岗位有意向的，年龄25-45，学信网可查大专及以上学历 欢迎随时投递
1；【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放
2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑
3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩，新人有额外津贴双佣金政策，前期新人薪资；正常做八千-一万，用心做一万二到一万六 努力做两万+
4、【保障】行为固薪 节假日带薪休假
5、【位置】上班市中心，交通通勤便利
6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由
7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括
公司支持
1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-60个意向新客户；
2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教；
3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长；
4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问；
5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期；
6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选；个人路线和管理岗路线
7.开放三项认证：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管（FPP）；
薪资结构：底薪（面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪）+提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1、线上服务+客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交
3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发
福利待遇
员工体检、带薪年假、丰富节假日礼品，大企业从不让你羡慕别人
职业前景（晋升透明，水平晋升）
晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级-高级-资深（每三个月一次晋升考核，根据能力定级）
【产品多元化】
平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：综险、理财，贷款，信用卡等等均可拿佣金，金融领域之外的教育和医疗系统
【上班时间】
1、朝九晚六，不加班！
2、周末双休，不加班！
3、法定节假日休息，不加班！
平安，我们主张长期经营，客户有需求，我们必回应，扎根社区、精耕细作。我们以服务社区网格内的客户为初心，用专业守护每一份约定。