薪资福利
职位描述
1、无责任底薪、有社保、有资源
2、3个月以上的老员工薪资都没有低于一万的
3、新开的部门，晋升机会大，有几个职场可以就近安排。
二、 岗位职责:
1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);
2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;
3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售;
4)客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识;
5)通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;
三、任职资格:
学历:大专及以上学历
1)具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
2)综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
3)乐于助人，服务意识强，不抗拒销售;
4)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力.
四、岗位优势:
1)优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点:客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务
2)工作以面访服务、客户经营为主;
3)公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层;
五、福利待遇:
1)高级专员:5600元+新人津贴800-10000+业务提成;
2)资深专员:7000元+新人津贴800-10000+业务提成.
3)节假日福利、过节费、购物卡。
工作地点
公司信息
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
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