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早九晚六+周末双休+法定节假日休假+公司下发客户资源+提供良好晋升渠道

面议
  • 大连金州区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招35人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

销售理赔个人客户KA大客户渠道销售门店销售电话销售银行汽车金融互联网金融/小额贷款
【招聘部门】平安集团-社区网格部(我们不是电销,做综合金融岗)
【招聘岗位】社区金融高级客户经理(老客户服务维护+二次开发)
【应聘要求】
1、学历:大专及以上学历学信网可查,
2、年龄:27-45周岁内

【七大优势】
1、【时间】不加班,朝九晚六,固定周未双休,法定节假日带薪休假
2、【客户】公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,通勤便利。
3、【薪资】岗位有基础薪资,底薪和业绩不挂钩业绩,新人有额外津贴双佣金政策,前期新人薪资;正常做八千+,用心做一万二以上,努力做月入两万。
4、【保障】行为固薪 节假日带薪休假
5、【位置】上班市中心,交通通勤便利
6、【形式】不用枯燥打电话,每日外勤时间自由
7、【产品】产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括
【工作内容】
我们岗位是线上+线下相结合的模式,线上有电销团队回进行拨打筛选确定意向客户及所以服务,我们属于线下端,日常工作就是根据电销同事的跟进备注和办公平板 系统的提示做老客户的维护和再开发,平安所有产品都可以做,属于具体客户群体做不同的业务。(每年公司会提供有效客户资源量400+)
【福利待遇】
①:员工体检、带薪年假、丰富节假日礼品。
②:职业前景(晋升透明,水平晋升)
③:晋升通道:初级-中级-高级-资深-主管(每三个月一次晋升考核,根据能力定级)
【工作地址】

💕客户按照社区进行划分,不用到处跑

根据住址划分服务区域,工作生活两不误💕
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工作地点

大连金州区天成国际金融中心6楼

职位发布者

任菲妮/人事经理

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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