薪资福利
职位描述
- 专业赛道：专注自免皮肤特药线（中国首个IL-17A/F双靶点创新生物制剂）、1.1类创新产品，做有医学深度的学术推广；
- 成长加速：完善的产品 + 医学 + 合规培训体系；
- 晋升透明：代表 → 主管 → 经理，路径清晰、凭能力说话；
- 合规文化：上市公司管理规范，走得稳、走得远。
- 专业学术拜访：面向核心医院临床 / 药剂科室，精准传递自免皮肤特药产品的医学价值与循证依据 ；
- 学术活动策划与执行：独立组织科室会、学术沙龙、专家拜访，协同市场部落地区域学术会议；
- 客户关系经营：与临床医生保持长期良性沟通，协助合理用药、及时解答用药疑问；
- 市场洞察反馈：收集临床需求、竞品动态、政策变化，输出优化建议；
- 合规与数据管理：严格执行公司合规制度及行业法规。
- 本科及以上学历，医学 / 药学相关专业；
- 3年医药学术推广经验；
- 沟通表达能力优秀，能承受工作压力，可独立完成学术会议；
- 认同学术推广理念，无行业不合规记录。
- 有自免、风湿免疫、皮肤科等相关领域推广经验；
- 有竞争力的薪酬：底薪 + 季度绩效KPI过程考核奖金 + 年终奖KPI奖金；
- 完善福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利；
- 系统培训：入职培训 + 产品知识 + 医学技能 + 合规认证；
- 清晰晋升：每年至少一次晋升评估，管理 / 专业双通道；
- 稳定平台：A +H 股上市公司，规范、稳定、可托付。
工作地点
公司信息
公司介绍
丽珠医药（A股代码: 000513.SZ；H股代码: 01513.HK）是一家覆盖医药研发、生产与商业化的大型综合医药集团，也是一家在深交所和香港联交所两地上市的医药上市公司。其产品广泛涵盖化学药、生物药、中药等领域。2025年度，公司营业收入120.20亿元，净利润20.09亿元。 为持续提高创新能力，加快转型升级，丽珠医药不断加大研发投入，相继建成“国家认定企业技术中心”“长效微球国家地方联合工程中心”“国家中药现代化工程技术研究中心”“丽珠集团博士后科研工作站”，构建起了具有竞争力的研发创新体系。 在化学药领域，丽珠医药曾开创性研发中国消化道领域首个1.1类创新药壹丽安®，开启中国创新PPI抑酸治疗时代。公司聚焦创新药、高壁垒复杂制剂、高临床价值产品开发，围绕消化道、精神/精神、辅助生殖、抗感染，以及自免、代谢、心脑血管等慢病领域布局，构建了具备国际竞争力的产品矩阵。近年来，公司通过自研+BD，建立覆盖多个1类创新药的管线，布局多个具有“同类首创”或“同类最佳”潜力的产品。同时，作为中国领先的微球制剂企业，丽珠医药已建成长效微球技术国家地方联合工程研究中心，经十年艰苦研发，相继上市改良新药维宝宁®、阿丽唯®。 在生物药领域，公司围绕自身免疫疾病、传染病预防及辅助生殖等领域，聚焦新分子、新靶点及差异化分子设计，在研生物新药项目多个，并建立“药物早期发现、成药性评估、大分子蛋白药物上下游研发及质量评价一体化研发及创新型疫苗技术”等4个平台，建成重组蛋白药物及疫苗的商业化生产基地，覆盖生物药研发全程。 在中药领域，作为中国中医药现代化转型的先行者，丽珠医药持续深耕中药创新与产业化实践，已形成覆盖创新中药、经典名方及大健康产品的立体化产品矩阵，已上市独家中药产品二十余个，包括中国唯一纯中药澄明大输液制剂参芪扶正注射液以及丽珠抗病毒颗粒。目前公司正加速推进1.1类、3.1类中药新药开发10余项。通过不断创新，丽珠医药取得了丰硕的研发成果，荣获国家科技奖励2项、省部级科技奖励共5项，其中“原创新药艾普拉唑的研发与产业化”项目和“中药和天然药物的三萜及其皂苷成分研究与应用”项目分获国家科技进步二等奖。“中国生物药研发实力10强、中国化药研发实力100强、十三五中国医药科技标志性成果奖、中国医药工业100强企业”等荣誉，是社会各界对丽珠医药研发创新的高度认可。 丽珠医药将以“患者生命质量第一”为使命，以“做医药行业领先者”为愿景，开发出更多创新产品惠及更多患者，为中国民族制药工业的发展，为人类生命健康的事业贡献力量！
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