PCB研发工程师（广州）

【岗位职责】
1、主导新技术、新工艺、新物料及新设备的调研、导入及验证，优化“四新”管理体系与流程，支持公司技术发展需求；
2、针对行业技术标准更新及生产过程中的重大工艺难点，开展专项技术研究，协助推进制造系统技术改进，提升生产效率与产品质量；
3、负责研发成果的规范化与标准化转化，修订和完善工程工艺规范，推动技术成果在产品制程中的应用及量产转化；
4、跟踪重点研发项目进展，协调资源保障产品研发与交付进度，提升客户满意度；
5、为生产、质量等相关部門提供专业工艺技术支持与解决方案；
6、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，电子、材料、化工等相关专业背景，3年以上PCB行业质量、工艺或研发工作经验；
2、具备中小批量板研发经验，熟悉高频高速板、HDI、刚挠结合板、盲埋孔、微波多层板及超高层板等产品工艺者优先；
3、熟练使用常用办公软件及PCB工程设计与工艺处理相关软件；
4、具备较强的分析解决问题能力、跨部门沟通协调能力及项目管理意识。
【其他福利】
1、每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。
2、五险一金：住房公积金、社会保险 ；
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4、公司免费提供三餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5、免费提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、年度优秀员工评选等活动；
7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期；
【发展空间】
1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向。
2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。