新媒体运营

一、岗位概述
我们正在寻找一位充满创意、对社交媒体趋势敏感、且以结果导向的新媒体运营专家。你将全面负责我们旗下快消品牌在新媒体矩阵（包括但不限于微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的策划、内容创作、日常运营、粉丝增长与互动，以及通过有效的社交媒体营销活动，直接赋能品牌声量提升、用户资产沉淀，在数字世界中打造引领潮流的品牌形象。
二、 核心职责
1.策略与规划：
根据公司品牌定位与市场目标，制定并执行年度/季度/月度新媒体运营策略与内容日历。
深入研究目标消费者的社交媒体行为、内容偏好及流行趋势，持续优化运营方向。
监控和分析竞品新媒体动态，提供有价值的洞察和建议。
2.内容创作与运营：
负责主流社交媒体平台账号的日常运营、维护与内容更新，确保品牌调性统一。
策划并生产高质量、高互动性的原创内容（图文、短视频、直播、话题等），形式多样，紧扣产品卖点与热点。
擅长撰写吸引眼球的文案，具备优秀的内容视觉化能力（或能高效协同设计团队）。
策划并执行线上活动（如抽奖、挑战赛、话题互动、KOL联名等），提升用户参与度和品牌曝光。
3.粉丝增长与互动管理：
制定并执行粉丝增长策略，通过内容、活动、投放等手段实现核心平台粉丝数的健康增长。
及时、专业、有趣地回复用户评论、私信，维护良好的品牌社区氛围，提升用户忠诚度。
管理用户生成内容（UGC），鼓励并放大优质用户分享。
4.合作与资源整合：
筛选、对接与管理各平台的KOL/KOC/达人，制定合作方案，跟进内容创作与发布，评估合作效果。
与产品、品牌、推广等模块紧密协作，确保新媒体信息与公司整体策略同步。
5.数据分析与优化：
日常监控各平台运营数据（如曝光量、互动率、增粉数、点击率、转化率等），定期输出运营分析报告。
基于数据效果，快速调整内容策略、投放策略与互动方式，持续提升运营效率。
跟踪评估营销活动效果，进行复盘与总结。
三、 任职要求
1.教育背景：​ 市场营销、广告学、新闻传播、中文或相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：
拥有2-5年及以上新媒体运营相关经验，有知名快消品、食品饮料、美妆个护、母婴等行业经验者优先。
深度熟悉并运营过至少两个主流社交媒体平台（如双微一抖、小红书），有成功案例或亮眼数据者优先。
有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容/话题的经验者优先。