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雇员点评标签
职位描述
招聘管理系统MCHR名才人力资源系统
岗位职责:
1.负责人力资源信息化系统的规划、建设与优化，推动HR数字化、智能化转型，提升组织运营效率；
2.负责人力资源信息系的规划、实施、集成、维护及迭代升级，确保系统稳定高效运行；
3.协同业务部门梳理人力资源管理流程，通过系统化手段实现人力资源业务标准化与自动化；
4.负责人力资源数据管理与分析，建立人才数据看板与报表体系，为管理层决策提供数据支持；
5.制定系统用户权限管理规范，保障员工信息的安全性与合规性，落实个人信息保护相关要求；
6.组织系统使用培训、推广，提升HR团队及业务部门的系统应用能力，推动系统广泛应用与持续改进。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、计算机科学或相关专业；
2.熟悉主流人力资源信息系统，具备需求分析、方案制定、系统配置、数据治理、数据迁移、接口对接等实操能力；
3.具备良好的数据分析能力，熟练使用主流数据分析工具；
4.具备较强的跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目落地并获得业务支持；
5.5年以大型企业HR系统项目经验或同行业乙方大型项目经验；
6.熟悉相关法律法规，具备合规意识与风险防范能力；
7.具备英语日常工作沟通能力者优先。
工作地点
北京朝阳区正大中心南塔41层
认证资质
营业执照信息
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