岗位内容:
1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 985/211本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上AI市场/蓝领招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
入职后期需要在兰州学习两周,接受可投递