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薪酬绩效经理/主管

1-2万·14薪
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制造业
负责预算管理、人效管理、薪酬福利管理和绩效管理等核心工作。您将与各部门紧密合作,以确保薪酬福利、绩效管理实践与组织目标保持一致,打造良性的价值创造、价值评价和价值分配的体系,具体职责如下:
1、根据企业的发展战略目标和业务运作模式,理解业务关键痛点,结合业务诉求,建立与完善薪酬激励相关政策、流程,进行差异化的过程激励、短中期激励的设计、实施和迭代;
2、负责年度薪酬规划、人力成本预算和人效的管理,确保在规定的预算范围内有效管理和控制成本;监控薪酬发放及成本数据,提供各类人力薪资成本分析报表,对人力成本进行监督、管控,并考核各事业部预算实施情况;
3、建立健全绩效管理标准化体系,负责绩效方案和实施流程,推动绩效管理体系顺利落地执行,促进组织绩效的持续提升;
4、对外洞察,参与市场薪酬调研、研究薪酬市场变化趋势,对比薪酬市场的变化趋势做出评价和判断,并为管理层提供决策参考依据;
任职要求:
1、本科学历及以上,管理类专业优先;
2、5年以上相关薪酬管理、绩效管理工作经验,大中型制造业任职经验;
3、熟练掌握薪酬管理工具及方法论,参与过薪酬激励方案设计实践经验优先;
4、熟悉绩效管理的方法和底层逻辑,制造类企业的绩效管理实践经验优先;
5、具备良好的团队合作能力和沟通协调能力,能够与多个利益相关者合作并建立良好的工作关系。
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工作地点

广东省中山市小榄镇小榄工业大道南华园路1号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/招聘经理

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华帝股份有限公司(www.vatti.com.cn)自1992年创立至今,目前已实现华帝、百得、华帝家居三大品牌运营。产品涵盖抽油烟机、燃气灶具、燃气热水器、电热水器、壁挂炉、洗碗机、蒸烤一体机、蒸箱、烤箱、消毒柜、净水器,以及全屋定制等多个品类,为全球多个国家和地区的消费者提供高品质的服务。在创新方面,华帝已获授权有效专利1202项(截至2019年11月30日),数量居行业前列。更是荣获国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心两大荣誉。此外,华帝还承担了包括北京奥运会、新加坡青奥会、墨西哥泛美运动会在内的24个国际、国内大型体育运动会的火炬研发和制造任务,成为名副其实的“火炬专业户”。华帝以“智慧+时尚家”为品牌口号,将时尚这一基因从外在渗透到品牌的内在气质之中。2019年12月,华帝以AIOT为目标,推出VCOO华帝智慧家智能管理系统。华帝未来的目标,是让厨房不再只是“厨房”,而是打破厨房的物理属性和区隔,实现人与空间的和谐相融。在发展企业的同时,华帝积极投身公益事业。从创立“1+2红领巾助学工程”资助近3000名贫困儿童,到捐建希望小学、爱心食堂、希望医院、小学图书室、希望厨房,资助儿童服务站等,为社会贡献自己的一份力量。 2000年,在中山建成亚洲最大灶具基地,年生产能300万台,最高产能600万台 2001年,中山华帝燃具股份有限公司成立 2002年,强势进军整体厨卫产业 2004年,华帝股票在深交所成功上市,股票代码:002035 2006年,华帝入驻400亩的新工业园,成为亚洲最大厨卫制造基地 2006年4月28日,华帝股份成为北京2008年奥运会燃气具独家供应商; 2007年,新LOGO“vatti”正式启用,象征“远见、真挚、科技、时尚、创新” 2008年3月,华帝股份成为北京奥运会祥云火炬制造商 2009年,华帝成为全国第十一届运动会厨卫赞助商并独家提供十一运火炬 2010年,成为亚运会厨卫赞助商及首届青年奥林匹克运动会的火炬制造商 2013年,被授予首批“国家级工业设计中心”称号 2014年,更名为华帝股份有限公司 2015年,全新品牌定位,智能厨电系列产品上市 2016年,华帝厨房走进联合国,获联合国颁发的“国际行业影响力品牌奖” 2017年,上榜中国品牌价值500强 2018年,上榜亚洲品牌500强
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