岗位内容:
(一)导购团队管理与赋能
1. 负责区域内客营、直营导购员招聘、考勤与日常管理,产品知识培训(含产品材质、卖点、售卖话术等),不定时组织考核;
2. 设计导购激励方案(结合客单价、品类连带销售、会员注册率),跟踪每日销售达成;
3. 组织区域导购员复盘会议。
(二)销售目标达成
1. 协助销售部分解区域门店/导购的销售指标,跟踪日/周/月销售数据;
2. 协助销售部分析滞销品类原因,联合门店调整陈列位置、优化导购推荐话术,推动库存周转,加快库存消化;
3. 协助销售部指导导购落地档期活动执行(如店庆、中秋国庆大型档期活动)、组合套餐销售,跟踪活动效果;
4. 收集竞品价格、促销、新品动态,反馈至上级优化销售策略。
(三)终端标准落地
1. 监督门店陈列:新品/促销品突出原则,确保货架整洁、价签清晰、补货及时,符合陈列标准;
2. 协助销售部宣传物料与赠品库存,确保物料在终端的有效使用率。
任职要求:
1. 热爱销售行业,有3年以上销售实战经验和成功案例。
2. 具备优秀的沟通能力和较强的人际交往能力。
3. 善于发现问题和解决问题,责任心重,执行力强。
4.工作派驻地选择:西南(重庆、四川、云南、贵州)和总部(福建)。