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网络安全+人工智能专家

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  • 工作环境好
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  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

云安全主机安全应用安全人工智能网络/信息安全计算机软件
工作地点:北京、石家庄、雄安
一、职位信息
1.职位名称:人工智能+安全专家
2.工作地点:石家庄
3.薪资范围:20 - 40K(具体根据能力和经验面议)
4.学历要求:硕士及以上学历
5.专业要求:计算机科学、人工智能、信息安全、数学等相关专业
6.工作经验:5年以上相关工作经验,需具备知名大厂工作经历
二、岗位职责
1.AI赋能网络安全产品架构设计:以网络安全防护为核心,整合智能体安全监测、AI驱动的威胁识别等能力,设计融合人工智能技术的网络安全产品体系。针对网络安全领域的不同场景(如Web安全、终端安全、边界安全等),制定基于AI的安全解决方案,实现对网络安全威胁的智能检测、分析与响应,提升网络安全防护的自动化和智能化水平。
2.网络安全中的AI技术应用与优化:研究大模型在网络安全场景中的应用,如利用大模型进行安全日志分析、恶意代码识别、攻击意图理解等。基于网络安全业务需求,设计大模型的应用方案,优化模型在网络安全数据处理、特征提取等方面的性能,确保AI技术在网络安全领域的有效应用,为网络安全防护提供技术支持。
3.网络安全与AI技术融合创新:跟踪网络安全和人工智能领域的前沿技术,探索AI技术(如机器学习、深度学习、强化学习等)在网络安全威胁预测、入侵检测、漏洞挖掘等方面的创新应用。推动AI技术与传统网络安全技术的深度融合,开发新的网络安全防护方法和工具,提升公司在网络安全领域的技术竞争力。
4.网络安全AI系统风险评估与防护:对应用于网络安全的AI系统进行安全风险评估,识别AI模型在网络安全应用中可能面临的安全隐患(如对抗样本攻击、模型后门、数据投毒等)。针对这些风险,制定相应的防护策略和措施,保障网络安全AI系统的安全性和可靠性,防止AI技术被恶意利用对网络安全造成威胁。
5.跨团队协同与行业影响力建设:与网络安全团队、AI研发团队、产品团队等密切合作,协同推进AI赋能网络安全项目的实施。参与网络安全行业技术交流,分享AI在网络安全领域的应用成果和实践经验,提升公司在网络安全与AI融合领域的行业影响力。
三、任职要求
1.学历背景:毕业于985高校,拥有硕士及以上学历,计算机、通信、人工智能、信息安全等相关专业,具备扎实的网络安全和人工智能理论基础。
2.网络安全核心能力:精通网络安全体系架构,熟悉常见的网络安全攻击手段(如DDoS攻击、SQL注入、XSS攻击等)和防护技术(如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描工具等)。具备丰富的网络安全项目实践经验,能够独立分析和解决网络安全问题,对网络安全领域的发展趋势有深入的理解。
3.大模型应用与AI技术能力:了解大模型的基本原理和架构,能够根据网络安全业务需求,设计大模型的应用场景和方案。熟悉主流的AI框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备使用AI技术进行网络安全数据处理、模型训练和应用部署的能力,能够将AI技术有效应用于网络安全防护工作中。
4.专业技术技能:具备网络安全与AI技术融合的实践经验,如在AI驱动的入侵检测、智能漏洞分析等领域有项目经验者优先;熟悉隐私计算技术在网络安全中的应用者优先;有网络安全攻防实战经验,能够开展AI对抗网络安全攻击的研究者优先。
5.综合能力:具有较强的学习能力,能够快速掌握网络安全和AI领域的新技术、新方法;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够在跨部门团队中高效协作;拥有较强的问题解决能力和创新思维,能够在AI赋能网络安全的过程中提出创新性的解决方案。

1.岗位核心职责
(1)战略规划:主导网络安全产品线全生命周期管理,制定3-5年技术路线图
(2)解决方案设计:针对云安全/数据安全/攻防体系等场景,设计可落地的行业解决方案
(3)市场洞察:深度分析监管政策(等保2.0/数据安全法)及竞品动态,构建差异化产品矩阵
(4)跨部门协同:驱动研发、售前、安全服务团队实现产品商业化闭环
(5)生态建设:主导与头部云厂商、监管机构的技术合作与标准制定
2.硬性任职要求
(1)学历背景:
·985工程高校或QS/US News全球TOP 50院校硕士及以上学历
·计算机科学、信息安全、电子工程等相关专业
(2)经验要求:
·8年以上网络安全产品管理经验(须提供成功案例证明)
·3年以上国内头部企业(如华为/阿里云/腾讯安全/奇安信/深信服)或国家级科研院所(中科院/信工所等)任职经历
(3)年龄限制:≤45周岁(1980年1月1日后出生)
(4)专业能力:
·精通OWASP TOP10、MITRE ATT&CK等安全框架
·持有CISSP/PMP/NPDP认证者优先
·具备千万级产品线操盘经验
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工作地点

石家庄长安区中移系统集成有限公司中移集成和平东路392号

职位发布者

吴长江/人事经理

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中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模达1.74万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续19年入选《财富》世界500强企业,2019年列第56位;连续15年在国资委经营业绩考核中获A级。中国移动致力于建设世界一流的信息基础设施,推动“四轮驱动”融合发展,为个人、家庭、企业客户提供覆盖最广、质量最好的网络连接服务。4G基站数超过286万,服务客户超9.4亿,有线宽带客户数超过1.8亿,高速移动上网和宽带连接已经成为人们最主要的信息获取方式。建成全球最大的物联网专用网络,物联网连接规模达到6.93亿,奠定了万物互联的坚实基础。中国移动持续降低信息通信服务资费,全面取消手机国内长途与漫游资费,大幅降低中小企业专线资费,提高了全社会享受数字红利的获得感。面向未来,中国移动将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,发挥建设网络强国、数字中国的主力军作用,积极建设高速、移动、安全、泛在、智能的新一代信息基础设施,大力推动5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等前沿技术创新,不断开拓新业态新模式,努力打造具有全球竞争力的世界一流企业,助力建设更加包容、更可持续的智慧社会。
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