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员工关系主管

1-1.2万·13薪
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系入转调离企业文化建设人际关系管理社保公积金员工关怀人力资源服务企业服务
岗位职责
1、员工入离职全流程管理:负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理,确保流程合规且高效,维护员工信息在人力资源管理系统中的准确性与完整性。
2、员工沟通与关怀:建立并维护有效的员工沟通渠道,定期组织员工调研、座谈,收集员工反馈并推动问题解决;策划实施员工关怀活动,提升员工归属感与满意度。
3、劳动关系管理:熟悉劳动法律法规,处理员工劳动争议、投诉及仲裁案件,协助完善公司劳动关系相关制度与流程,防范用工风险。
4、员工档案与合同管理:负责员工劳动合同、人事档案的规范管理,确保合同签订、续订、变更等环节合法合规,档案资料完整可追溯。
5、HR系统操作与优化:熟练运用人力资源管理系统(如SAP、企微、北森等)进行员工信息维护、数据统计与分析,提出系统功能优化建议,提升HR工作效率。
6、员工活动与文化建设:协助组织公司企业文化活动、团队建设活动,推动企业文化落地,营造积极健康的工作氛围。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2、工作经验:3年以上员工关系岗位工作经验,且需具备300人以上规模企业同等岗位经验,熟悉员工关系全模块实操。
3、熟练操作人力资源管理系统(HRMS),能独立完成员工信息维护、报表生成及数据分析。
4、精通《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备劳动争议处理经验。
5、优秀的沟通协调能力、问题解决能力及同理心,能灵活应对员工需求与突发状况。
6、责任心强,原则性与灵活性兼具,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
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工作地点

北京朝阳区鹏润大厦

职位发布者

茹先生/HR

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公司Logo华素制药
北京华素制药股份有限公司前身为军事医学科学院毒物药物研究所附属实验药厂――北京四环制药厂。1999年初正式移交北京市,作为计划单列企业归市经委领导,2000年3月划归北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,为其全资子公司。2000年6月28日,北京四环制药厂联合五家企业共同发起设立北京华素制药股份有限公司。公司与军事医学科学院在研发领域进行全面合作,依托其强大的研究开发实力,主要致力于镇痛、神经(急救)、心血管等方面药品的研究与生产,且公司于2002年3月成立了自主研发机构。目前生产的药品有片剂、针剂、外用药三个剂型13个品种,有国家一类新药2种,二类新药4种,四类新药5种。公司从96年起在良乡经济技术开发区建立了现代化化学合成及制剂生产基地,占地110亩。企业多次被评为全国质量效益型先进企业、全国卫生产业企业先进单位,全军企业国家科技成果推广示范单位,自89年成立以来9次名列北京市高新技术产业开发区经济二十强,连续11年被评为北京市“重合同、守信誉”单位。公司经过2007年的全面整合,2008年华素制药将全面推进市场营销工作,提升品牌形象,在为社会、为股东创造价值的同时也为各位精英搭建了事业发展的平台。愿我们携手共进,创造事业与人生的精彩。
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