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更新于 12月25日
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物业工程部主管
1-1.2万
深圳
福田区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
电气工程
给排水工程
暖通工程
写字楼
素质要求:
1. 40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学本科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
2. 具有5年以上甲级写字楼机电设施设备管理经验,具有较强的设备维修和系统故障处理能力,以及制定工程预算、施工方案等工程管理能力;
3. 具有较好的团队管理能力、组织协调能力与抗压能力,具备3年以上物业行业机电团队管理经验;
4. 具备高度责任心和自我驱动力,敢提意见、敢于作为,具有设定工作目标并达成的能力。
岗位职责:
1. 全面负责在管项目机电设施设备管理和安全生产管理工作,对总经理负责并汇报工作;
2. 负责在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,定期评估所在项目的建筑本体及机电设备设施的状况,拟制大中修、技术改进、更新改造等工作计划;
3. 负责在管项目能耗管控,通过水电耗能数据分析采取针对性的管理措施,达成能耗管控指标;
4. 负责在管项目的人才梯队建设,落实员工培训和绩效考核等员工管理工作;
5. 负责在管项目工程预算、施工方案的拟定和评估;
6. 负责内外部关系建立维护,包括管理处各部门、外部供应商等相关方;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
1. 月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况评定;
2. 缴纳五险一金,可提供住宿;
3. 年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
4. 公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
5. 服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
工作地点
深圳福田区联合广场-A座1601
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张女士/人事经理
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张女士 / 人事经理
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深圳中旅联合物业管理有限公司
物业管理,房地产开发,物业管理
500-999人
未融资
公司简介:深圳中旅联合物业管理有限公司成立于1997年,目前为国家物业管理一级资质企业、中国物业管理协会会员单位以及深圳市物业管理协会副会长单位。公司以高档商务楼宇、政府及军队住宅、别墅、高校物业作为项目管理核心领域,管理幅地覆盖珠三角及长三角地区、西南地区,并与国内多家知名地产企业及投资方达成战略合作关系,具有优异的管理业绩及雄厚的发展潜力。联合物业经过二十三载的市场实践,已发展成为经济效益良好、业内形象优异、实力雄厚的综合型品牌物业管理企业。公司长期致力于打造“优秀雇主品牌形象”,在企业迅猛发展的同时注重员工个人发展及能力提升,促进公司人力资源可持续发展和优化升级。在提供具有竞争力的薪资待遇同时,积极关注各层级员工精神需求及生活需要,从不同层面给予员工关爱,着力营造真诚、信赖、快乐的家园文化。在这方繁华都市,也许您初来乍到,要为精彩人生寻一个不凡起点;也许您耕耘数载,正朝着理想和预期笃定前行;也许您功成名就,整装待发奔赴下一段征途……感谢您在无数的机遇面前关注这份资料,联合物业期待与您的真诚邂逅。【我们的企业】行业:物业管理资质:国家一级资质注册资金:3000万司龄:23年规模:600人覆盖区域:长三角、珠三角、西南地区荣誉:深圳物业管理协会副会长单位、物业管理国优示范大厦管理单位等项目类型:综合型商业楼宇、公共物业、高校物业、精品别墅、高档住宅【我们的团队】安全管理团队:均为身高175以上的年轻男士,60%来源于退伍军人,威武精干;技术管理团队:100%持证上岗,60%以上持中级以上技术资格,15%以上专业技师;客服管理团队:60%为本科以上学历,素质高、专业强,具有优秀的服务意识与技能;公司管理团队:年富力强的领航者,具有丰富的行业及管理经验;【工作、学习与生活】工作篇:“能者上、平者让、庸者下”的用人理念与完善的内部晋升管理机制,为优秀人才提供广阔发展平台,80%以上的管理干部来源于企业内部培养;学习篇:鼓励在职学习提升,在规范全面的内部培训基础上,支持员工参与外部培训学习。带薪培训、费用报销及职称津贴等激励机制完善;生活篇:浓情满满的生日祝福、激情活力的户外运动、热闹纷呈的年终盛会……这里的精彩并非言语可以概全。我们拥有自己的内刊编辑部、项目定置健身器材,让每位员工的生活与工作同样精彩。【其他福利】1、现金福利包括:寒暑补助、伙食津贴、通讯补助、工龄工资、职称津贴、节日福利等;2、非现金福利:带薪年假、定期体检、培训成长、团建活动等;
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