管培生/储备干部

岗位职责
1. 参与研发、生产、质量、运营、财务、销售等相关部门的轮岗学习及培训，全面熟悉公司业务流程与管理体系。
2. 协助部门负责人完成日常管理工作，包括数据收集、报告撰写、项目协调等事务。
3. 调研行业发展趋势与市场动态，为公司业务拓展及战略布局提供建设性建议。
4. 参与部门项目的策划与执行，在实践中提升专业技能与管理能力。
5. 完成上级交办的其他工作任务，为后续胜任公司管理岗位做好准备。

任职要求
1. 本科及以上学历，材料、电气、机械、计算机等理工科相关专业。
2. 英语六级及以上，具备良好的听说读写能力，可熟练运用英语开展日常工作沟通及文档阅读。
3. 应届毕业生或工作经验不足1年，具备强烈的职业发展意愿与责任心。
4. 拥有优秀的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，可快速适应不同工作环境与岗位需求。
5. 具备良好的团队合作精神与创新意识，工作积极主动，能承受一定工作压力。
6. 热爱光通信行业，愿意在公司长期发展并规划职业路径。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪酬福利体系，包含基本工资、绩效奖金、双薪、年终奖金、过节费等。
2. 完善的培训体系，涵盖入职培训、在职培训、管理技能培训等，助力员工快速成长。
3. 全面的福利保障，包括六险二金、补充商业保险、健康体检、带薪年假、员工食堂、员工宿舍等。
4. 良好的职业发展平台，晋升通道清晰，可获得管理岗位晋升机会。
5. 丰富的企业文化活动，包括团建活动、节日晚会、运动会等。
应聘方式
请将个人中英文简历发送至公司招聘邮箱：邮件主题统一格式为“储备干部应聘-姓名-专业-院校”。我们将及时筛选简历，并通知符合条件者参加面试。
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