岗位职责:
1. 主导GHGY重大项目的技术交流,具有敏锐的行业信创应用洞察能力,精准识别党政、国央企、金融等客户在信创建设中的核心需求与业务痛点; 负责基于客户场景的信创改造集成架构设计,完成产品选型论证及全周期技术答疑和支持,并提供专业级解决方案演示;
2. 担任大型复杂信创项目(软硬件总包集成)技术负责人, 牵头制定项目总体实施方案、深化设计方案,组织解决集成过程中的关键技术难题;
3. 持续跟踪信创产业政策导向与技术演进趋势(包括但不限于芯片、OS、数据库、中间件等领域)、参与公司信创解决方案优化迭代,定期开展内外部技术赋能,提升团队整体技术认知与实施能力;
4. 主导编制信创领域专业技术白皮书、实施规范等体系化文档,通过经验方法论转化,形成可复用的解决方案库,持续赋能业务团队技术能力提升;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业;硕士学历或具备复合专业背景者优先考虑。
2、8年以上系统集成/解决方案架构设计经验,3年以上信创领域专项经验;
3、高级架构师证或高级系统分析师证或高级信息系统项目管理师证等相关能证明专业能力的证书。
4、从事过SM项目,符合SM管理的相关要求
5、具备信创领域主流技术栈(飞腾/鲲鹏/龙芯CPU+麒麟OS+达梦/人大金仓数据库/金蝶东方通等)深度融合实施经验;具备应用系统迁移评估能力;具备国产数据库迁移适配、中间件迁移适配、应用开发语言信创改造等方面的技术管理能力。
6、主导完成过3个以上省部级或大型央企信创集成项目全程交付。
7、熟悉国家财政部对 4 类 9 项信息化基础设施的政府采购需求标准,在综合办公应用、经营管理应用、生产运营应用三类应用系统,以及 PC终端、服务器、操作系统、数据库、中间件、云平台软件等网信基础设施的的信创项目有相关总包集成技术管理经验。具备甲方客户核心生产系统信创数据迁移的实施经验;具备甲方客户核心生产系统应用迁移适配、单体重构、业务整合升级等的技术实战经验。
8、具备技术前瞻性(能预判信创技术趋势,提前布局技术储备),具备问题解决能力(面对复杂技术问题(能快速拆解并输出可行方案),具备责任心(对技术质量负责,主动发现潜在风险(如架构设计缺陷、安全隐患)并推动修复;具备创新能力(能提出技术优化方案(如简化架构、降低成本、提升效率),且有落地案例;具备抗压能力(能在高压环境(如项目紧急上线、重大故障处置)下保持高效工作,确保业务稳定)