更新于 11月3日

仓库经理

1.8-2万·15薪
  • 上海青浦区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

货运/物流/仓储
岗位职责:
一、 出库作业管理
1、流程制定与执行: 制定、完善并严格执行出库作业的标准操作规程(SOP),包括订单处理、拣货、复核、打包、贴标、装车等环节。
2、订单管理: 监督订单处理进度,确保所有订单(尤其是优先订单和加急订单)能按承诺时效准确无误地发出。
3、效率与准确性提升: 通过优化拣货路径、仓库布局、订单分批策略等方式,不断提升出库作业的效率和订单准确率,降低差错率。
4、现场管理: 实时监控出库现场作业情况,解决出库过程中出现的各种异常问题(如缺货、货损、系统故障等),确保作业顺畅。
二、 团队管理与建设
1、团队建设: 负责出库团队(包括拣货员、打包员、复核员、叉车司机等)的日常管理、工作安排、排班与调度。
2、培训与考核: 组织岗位技能、安全操作和SOP培训;定期对团队成员进行绩效评估与考核,激发团队积极性。
3、人员发展: 培养团队骨干,搭建人才梯队,提升团队整体业务能力。
三、 资源与成本控制
1、人力成本控制: 根据每日/每周的出库量预测,合理配置人力,控制加班,提高人效。
2、物料管理: 负责出库所需包材(纸箱、填充物、胶带等)的预算、申购和管理,避免浪费,控制物料消耗成本。
3、设备管理: 确保出库区域使用的设备(如手持终端PDA、打印机、拣货车、叉车等)得到正常维护和保养。
四、 质量、安全与合规
1、质量控制: 严格执行出库质量检查标准,确保发出的货物在数量、规格、质量上符合订单要求,包装牢固可靠,减少运输途中的损毁。
2、安全管理: 贯彻仓库安全规章制度,定期进行安全培训和教育,确保员工作业安全,预防和减少工伤事故。
3、合规操作: 确保所有出库操作符合公司规定和行业标准,特别是对于有特殊要求的货物(如易碎品、化学品、食品等)。
岗位要求:
1、教育背景: 大专及以上学历,物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验: 5年以上仓储物流经验,其中至少2年以上出库或仓库团队管理经验。
3、专业知识: 精通仓储出库管理流程,熟悉WMS系统操作,了解物流运输的基本知识。
4、能力要求:
领导与团队管理能力
出色的沟通和协调能力
强烈的数据分析和解决问题的能力
抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
注重细节,对质量和安全有高标准要求

工作地点

青浦区上海坤合供应链-上海MRO仓

职位发布者

于先生/招聘负责人

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公司Logo震坤行工业超市(上海)有限公司
震坤行工业超市(上海)有限公司(以下简称“震坤行“)是一家数字化的工业用品一站式服务平台。1996年震坤行成立,代理多家国际知名品牌胶粘剂和润滑剂; 2008年深圳轴心自控成立,提供全套胶粘技术解决方案; 2014年正式更名为“震坤行工业超市(上海)有限公司”,成功发力MRO业务;运用“互联网+智能仓储+全渠道服务”的方式,真正实现工业用品一站式采购; 2017年震坤行完成5.8亿元B和B+轮融资,同时技术升级,在线打通企业采购流程,实现智能化采购,提高企业采购效率; 2018年成功完成1.29亿美元C轮融资,深耕国内MRO电商市场,同时全面建设联合区域总仓,率先实现MRO行业全国布局和供应体系的全面建设; 2019年成功完成1.6亿美元D轮融资,震坤行累计融资近30亿元人民币,继续深耕国内MRO电商市场; 2020年成功完成3.15亿美元E轮融资,截至目前,震坤行工业超市已累计融资超45亿元人民币;2023年12月15日正式在纽约证券交易所挂牌上市,成为“中国MRO赴美第一股”,股票代码为“ZKH”;2024年震坤行入选商务部、工信部等8个部门认定的第三批“全国供应链创新与应用示范企业”,公司建设运营的“行家AI系列应用赋能国央企供应链管理”被评为2024年度上海市供应链创新与应用优秀案例,成为上海乃至全国供应链领域具备创新成效、拥有成功模式和经验的代表性企业之一。商业模式运用“互联网+智能仓储+全渠道服务终端”的高效、精益的数字化供应链服务平台通过去层级的一站式服务的方式优化供应链效率、降低客户制造成本覆盖32条优势产线,经营品类1700万+SKU以“离客户足够近”为原则,致力打造全渠道终端服务网络,包括物流、租赁、维修等累计超过100,000家国内外知名合作伙伴使命:更透明、更高效、让商业更美好!愿景:服务每一家企业,共享新的商业文明!为什么要选择我们?行业前景:市场规模超过万亿元,行业周期正处于高速成长期,一站式整合+在线化采购的模式可以及其有效的解决当前供应链存在的品类繁杂、价格不透明、中间环节多等痛点,行业前景巨大,发展稳健公司前景:从业务量、融资规模等多个角度来看,震坤行均处于国内前瞻地位,当前发展策略清晰、生态圈构建顺利推进,目标成为下一个工业品领域的亚马逊全面的晋升通道:我们重视每一位职业新人及有丰富经验的您,完善的内部晋升和双轨道发展通道让每一位员工人尽其才多维的成长空间:我们关注员工的学习和发展,多维度的培训体系全面覆盖新人入职、在岗带教、专业技能及管理能力,让每一位员工实现提升年轻的组织文化:我们拥有活泼融洽的办公氛围,颜值在线的活力团队;我们鼓励效率为先、敢想敢做的团队协作。
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