更新于 12月17日

采购工程师

面议
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道采购汽车研发/制造汽车零部件电气机械/电力设备
1. (品类策略管理)根据品类策略管理专项的开展计划、按照需求分析、供方分析、渠道结构和布局规划、风险分析和预防制定品类策略,

2. (供应商管理)通过供应商分层分类管理,对所辖供应商开展供应商关系管理(供应商立体沟通、识别供我双方需求、战略合作升级)和供应商风险管理(供我合作全生命周期风险预防与管控)

3. (成本管理)根据降本专项工作要求,通过渠道竞价、大宗原材料走势、规模化、VAVE、大单降本、车型专项降本等方法,推进所辖品类及供应商的降本谈判工作,确保年度降本指标的最终达成

4、价格管理



任职资格:

教育背景:本科,车辆工程、经济、机械、电气等相关专业;

工作经验:5年以上汽车行业采购工作经验;
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年底双薪

工作地点

郑州管城回族区宇通客车股份有限公司(宇通路)

职位发布者

张诚/人事经理

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公司Logo宇通客车公司标签
宇通客车股份有限公司是中国客车行业领先企业,行业首家上市公司(SH.600066),集客车产品研发、制造与销售为一体,产品主要服务于公交、客运、旅游、团体、校车及专用出行等细分市场。2020年,销售客车41756辆,营业收入217.05亿元,大中型客车国内市场占有率35.3%。截至目前,宇通累计出口客车超75000辆,累计销售新能源客车150000辆,大中型客车市场占有率全球领先。宇通客车有多个整车生产厂区,均位于中国河南郑州。其中占地1700亩的宇通工业园和占地2000余亩的新能源厂区,均具备年产3万台的生产能力。公司通过开展智能制造,不断提高订单、计划、制造、物流等各个环节的信息化、数字化、智能化程度,实现了面向订单全产业链信息化管理的高效运营模式,创造了独到竞争力。公司福利保障性福利:公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。货币化福利(现行):公司的货币化福利主要包括午餐费、降温费、取暖费。公司实物福利:公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外,还提供了丰富的实物福利,其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。房补说明:公司为了减小员工的购房、租房压力,提高员工住房标准,为员工提供过渡性住房(或租房补贴)。应聘说明:1、在宇通官网(www.yutong.com)注册并在线投递简历,我们的HR将每天查阅。期待您的加入!一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。2、还可通过智联招聘网站在线申请。
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