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动力附件设计师

面议
  • 郑州中牟县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责:
1、(产品设计及验证)根据总布置图纸或客户订单需求,完成匹配设计,并完善评审后的图纸,跟踪所负责总成的设计问题,处理、验证并完善。
2、(创新设计)根据年度创新计划,负责产品创新,设计创新图纸并实施,进行固化推广,完成创新申报,促进产品技术升级和成本优化。
3、(产品完善与提升)根据售后、市场、生产反馈的动力问题,分析根本原因,制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。
4、(设计规范固化)根据标准编制和完善计划,编制动力相关企业标准(供货技术条件、设计规范、防错手册、复杂总成的产品说明书),指导动力设计员进行图纸设计。

任职要求:
1、掌握发动机、变速器等总成工作原理及结构原理,同时对其他总成(附件、车架、电气等)有一定了解,理解与动力相关的国家标准和企业标准,熟练掌握相关工具。
2、诚实正直、良好的人际沟通能力、具有较强的问题分析和解决能力。

工作地点

郑州中牟县宇通研发中心

职位发布者

裴女士/招聘

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公司Logo宇通客车
宇通客车股份有限公司是中国客车行业领先企业,行业首家上市公司(SH.600066),集客车产品研发、制造与销售为一体,产品主要服务于公交、客运、旅游、团体、校车及专用出行等细分市场。2020年,销售客车41756辆,营业收入217.05亿元,大中型客车国内市场占有率35.3%。截至目前,宇通累计出口客车超75000辆,累计销售新能源客车150000辆,大中型客车市场占有率全球领先。宇通客车有多个整车生产厂区,均位于中国河南郑州。其中占地1700亩的宇通工业园和占地2000余亩的新能源厂区,均具备年产3万台的生产能力。公司通过开展智能制造,不断提高订单、计划、制造、物流等各个环节的信息化、数字化、智能化程度,实现了面向订单全产业链信息化管理的高效运营模式,创造了独到竞争力。公司福利保障性福利:公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。货币化福利(现行):公司的货币化福利主要包括午餐费、降温费、取暖费。公司实物福利:公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外,还提供了丰富的实物福利,其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。房补说明:公司为了减小员工的购房、租房压力,提高员工住房标准,为员工提供过渡性住房(或租房补贴)。应聘说明:1、在宇通官网(www.yutong.com)注册并在线投递简历,我们的HR将每天查阅。期待您的加入!一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。2、还可通过智联招聘网站在线申请。
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