更新于 12月2日

ESG经理

面议
  • 郑州中牟县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

海外ESG
岗位职责:
1、ESG规划:牵头组织拟定公司年度及中长期ESG工作规划并报批,明确目标、实施策略及计划等。
2、ESG管理体系:负责搭建ESG管理机制、流程制度及牵引指标体系等,支撑ESG工作科学、系统、有效管理。
3、ESG工作管理:统筹ESG各议题工作计划及重点任务的监控、协调、闭环及评价等,以推动各项工作的落地实施。
4、ESG信息披露:统筹建立ESG信息披露制度,以及各项信息披露报告的编制、鉴证等,如ESG报告、对外声明/承诺等。
5、ESG认证及评级:基ESG建设需要主动策划和实施相关ESG认证及评级相关,以支撑业务发展。
6、公司及部门安排的其他ESG相关工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,环境与可持续发展、环境工程、社会学、社会工作、企业社会责任相关专业优先。
2、8年以上ESG相关工作经验,具备海外ESG经验优先。

工作地点

郑州中牟县宇通营销中心

职位发布者

穆先生/HRBP

三日内活跃
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宇通客车股份有限公司是中国客车行业领先企业,行业首家上市公司(SH.600066),集客车产品研发、制造与销售为一体,产品主要服务于公交、客运、旅游、团体、校车及专用出行等细分市场。2020年,销售客车41756辆,营业收入217.05亿元,大中型客车国内市场占有率35.3%。截至目前,宇通累计出口客车超75000辆,累计销售新能源客车150000辆,大中型客车市场占有率全球领先。宇通客车有多个整车生产厂区,均位于中国河南郑州。其中占地1700亩的宇通工业园和占地2000余亩的新能源厂区,均具备年产3万台的生产能力。公司通过开展智能制造,不断提高订单、计划、制造、物流等各个环节的信息化、数字化、智能化程度,实现了面向订单全产业链信息化管理的高效运营模式,创造了独到竞争力。公司福利保障性福利:公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。货币化福利(现行):公司的货币化福利主要包括午餐费、降温费、取暖费。公司实物福利:公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外,还提供了丰富的实物福利,其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。房补说明:公司为了减小员工的购房、租房压力,提高员工住房标准,为员工提供过渡性住房(或租房补贴)。应聘说明:1、在宇通官网(www.yutong.com)注册并在线投递简历,我们的HR将每天查阅。期待您的加入!一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。2、还可通过智联招聘网站在线申请。
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