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雇员点评标签
职位描述
汽车4S店/经销商
岗位职责：
1、围绕汽车销售各环节关键点，及时调研一线，为地区部操盘进行策略输入；
2、跟进渠道政策实施落地情况，洞察、挖掘系统化问题，并协助推动政策优化；
3、销售管理：区域销售目标承接；领先省份萃取成功经验，扶帮带落后省份，实现区域整体目标达成；
4、针对销售目标达成及产品情况，开展销售分析及问题诊断，分区总结和分析共性及差异性问题；
5、支撑区域完成对口省份工作落地，如大区会议支撑、渠道峰会等。
岗位要求：
1、3年以上工作经验；
2、能力要求：具有新能源汽车行业、汽车咨询公司工作经验优先；
3、专业技能：excel能力和PPT能力优秀；
4、综合素养：具备良好的沟通能力，有责任感与敬业精神，抗压性好。
1、围绕汽车销售各环节关键点，及时调研一线，为地区部操盘进行策略输入；
2、跟进渠道政策实施落地情况，洞察、挖掘系统化问题，并协助推动政策优化；
3、销售管理：区域销售目标承接；领先省份萃取成功经验，扶帮带落后省份，实现区域整体目标达成；
4、针对销售目标达成及产品情况，开展销售分析及问题诊断，分区总结和分析共性及差异性问题；
5、支撑区域完成对口省份工作落地，如大区会议支撑、渠道峰会等。
岗位要求：
1、3年以上工作经验；
2、能力要求：具有新能源汽车行业、汽车咨询公司工作经验优先；
3、专业技能：excel能力和PPT能力优秀；
4、综合素养：具备良好的沟通能力，有责任感与敬业精神，抗压性好。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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工作地点
河北区华为天津区域总部
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职位发布者
王海媛/人事经理
华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
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