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人力资源专员(非自有)

面议
  • 深圳龙岗区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 交通便利

职位描述

招聘人力资源管理员人力资源服务
岗位职责:
1. 负责执行招聘流程,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估;
2. 运用专业知识与招聘工具进行人才寻找和筛选,确保人才质量与岗位匹配;
3. 与团队成员紧密合作,了解各部门人才需求,提供有效的招聘解决方案;
4. 对招聘流程中的问题进行分析与解决,确保招聘活动顺利进行。
任职要求:
1. 具备沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人士有效交流。
2. 能够在快节奏环境中工作,对结果负责,能够独立解决问题。
3. 熟练掌握各种招聘工具和方法,拥有丰富的招聘经验。
4. 对数据敏感,能够利用数据分析优化招聘流程和策略
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工作地点

龙岗区深圳华为坂田基地-J区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈春/HRBP

公司Logo华为技术有限公司
我们是华为,诞生于1987年。在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供:▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;加入我们,你可以自带主角光环!联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!我们是华为,诞生于1987年。在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供:▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;加入我们,你可以自带主角光环!联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!
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