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雇员点评标签
职位描述
门店运营新零售
岗位职责：
1、运营管理：宣贯门店运营标准和流程，规范员工着装及行为举止，通过SOP检核，提升门店运营及接待标准
2、运营日检：通过视频点检等方式自检，输出每日检核通报，包含门店晨会、满意度、接待动作等，推动跟进门店整改结果，以达到标准要求
3、空间管理：规范门店陈列布置符合品牌调性，及时进行相应物料申请调配下发，确保门店符合空间运营标准
4、费用管理：零售费用管理，对活动奖品、物料等进行申请、核销
任职要求：
1、本科及以上学历，具备高端服务业高端酒店等运营经验优先
2、具备良好的服务、标准、细节意识
3、性格认真负责，具备较强的检核与执行能力
1、运营管理：宣贯门店运营标准和流程，规范员工着装及行为举止，通过SOP检核，提升门店运营及接待标准
2、运营日检：通过视频点检等方式自检，输出每日检核通报，包含门店晨会、满意度、接待动作等，推动跟进门店整改结果，以达到标准要求
3、空间管理：规范门店陈列布置符合品牌调性，及时进行相应物料申请调配下发，确保门店符合空间运营标准
4、费用管理：零售费用管理，对活动奖品、物料等进行申请、核销
任职要求：
1、本科及以上学历，具备高端服务业高端酒店等运营经验优先
2、具备良好的服务、标准、细节意识
3、性格认真负责，具备较强的检核与执行能力
工作地点
乌鲁木齐新市区澳龙广场
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职位发布者
李毅/HR
华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
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