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职位描述
社会招聘
岗位职责：
1、负责社招人力供应、招聘运营，根据业务发展战略与岗位诉求，制定招聘规划、运营及交付策略；
2、熟悉招聘政策和流程，梳理、优化现有人才招聘制度、体系及流程；
3、及时关注市场及行业人才动态，做好人才洞察、人才地图、建立人才库，结合业务需求满足部门的人力供应需求；
4、熟练运用人才库、招聘网站等渠道招聘目标人才，全流程跟进候选人寻访、面试、offer谈判、入职等招聘安排；
5、参与团队社招能力构建，赋能团队HR，解决日常疑问。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、熟悉招聘全流程，掌握拓源、Mapping、面试评估与人才吸引的基本方法；
3、具备良好的主动学习、沟通能力、落地实践能力和团队协作能力，链接力、执行力和推动力强；
4、能熟练使用Office等办公类软件，良好数据处理能力。
1、负责社招人力供应、招聘运营，根据业务发展战略与岗位诉求，制定招聘规划、运营及交付策略；
2、熟悉招聘政策和流程，梳理、优化现有人才招聘制度、体系及流程；
3、及时关注市场及行业人才动态，做好人才洞察、人才地图、建立人才库，结合业务需求满足部门的人力供应需求；
4、熟练运用人才库、招聘网站等渠道招聘目标人才，全流程跟进候选人寻访、面试、offer谈判、入职等招聘安排；
5、参与团队社招能力构建，赋能团队HR，解决日常疑问。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、熟悉招聘全流程，掌握拓源、Mapping、面试评估与人才吸引的基本方法；
3、具备良好的主动学习、沟通能力、落地实践能力和团队协作能力，链接力、执行力和推动力强；
4、能熟练使用Office等办公类软件，良好数据处理能力。
*注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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工作地点
龙岗区深圳华为坂田园区-F区
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职位发布者
林女士/HR
华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
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