400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
岗位职责：
1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理；
2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不断提升销售业绩达成；
3、负责门店车业务的所有运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准；
4、负责门店车业务的团队管理，承接人员选用育留等指标考核，不断提升门店凝聚力、战斗力和团队氛围；
5、负责门店费用管控，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等，做好和客户的对接工作，保证业务流程合规性；
5、管理客户满意度，带领门店为鸿蒙智行客户提供出色的服务，不断提升客户对品牌的认可度；
6、内训提升员工综合能力，加强对品牌的认可度，坚定落地执行公司标准。
1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理；
2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不断提升销售业绩达成；
3、负责门店车业务的所有运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准；
4、负责门店车业务的团队管理，承接人员选用育留等指标考核，不断提升门店凝聚力、战斗力和团队氛围；
5、负责门店费用管控，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等，做好和客户的对接工作，保证业务流程合规性；
5、管理客户满意度，带领门店为鸿蒙智行客户提供出色的服务，不断提升客户对品牌的认可度；
6、内训提升员工综合能力，加强对品牌的认可度，坚定落地执行公司标准。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售团队管理经验（中高端汽车品牌优先），能够带领团队出色达成销售目标；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标；
5、具有较强的管理经验，能够通过多种管理方法凝聚团队力量。
1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售团队管理经验（中高端汽车品牌优先），能够带领团队出色达成销售目标；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标；
5、具有较强的管理经验，能够通过多种管理方法凝聚团队力量。
备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
工作地点
郑州金水区华为北龙湖园区
相似职位
- 4s店总经理1.5-2万
郑州 - 管城
河南众恩汽车服务有限公司 - 长安汽车销售经理-郑州1.5-2万
郑州 - 新郑
郑州国宏汽车销售有限公司 - 4s店总经理1-2万
郑州 - 管城
郑州润捷弘升汽车销售服务有限公司 - 一汽大众展厅经理1-2万
郑州 - 管城
河南合众汇金实业有限公司 - 店总经理（新能源店，全国需要接受外派）1.5-2.5万
郑州 - 管城
郑州泰岳宏旗汽车销售服务有限公司 郑州 - 管城
广亨(深圳)智能科技有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
李钰林/人事经理
华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
公司主页