更新于 4月28日

汽车CAE仿真工程师

1.5-2.5万
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招20人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 管理人性化
  • 准时发工资

职位描述

汽车碰撞仿真汽车NVH仿真强度耐久仿真汽车安全仿真汽车热仿真疲劳耐久仿真乘用车新能源车底盘系统悬架系统车身及附件
仿真工程师涉及 NVH仿真,风阻仿真,碰撞安全仿真,车身结构优化仿真,底盘仿真,车身,开闭件仿真,热管理仿真等多个方向
方向一:仿真工程师(NVH仿真) 岗位职责: 1.搭建NVH子系统及整车模型,并对模型进行修正调试,对系统级及整车级NVH仿真工况进行仿真计算(包含模态、动刚度、传函、声学包及风噪等) 2.负责对系统级和整车级的NVH仿真工况进行优化分析,提出可行的优化方案并推动方案落地 3.对仿真工况进行仿真和试验的对标工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,车辆或机械相关专业,熟悉有限元仿真及统计能量仿真原理,有相关经验; 2.熟练使用如下至少一种仿真软件(ANSA、Hyperworks、VA One、Actran等) 3.熟悉汽车构造相关知识;熟悉有限元及统计能量仿真原理; 4.熟悉NVH理论及仿真方法. 方向二:仿真工程师(风阻仿真) 岗位职责: 1、负责开展CAS面、整车风阻仿真计算,分析仿真结果及影响风阻的关键因素。 2、依据试验结果进行仿测对标,利用仿真手段提出优化方案,并推动方案落地,使风阻性能达到设定目标 3、研究关键区域仿真精度提升手段,整理和归档相关的技术资料,为后续的项目开发提供参考。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,车辆工程、流体力学等相关专业,有整车风阻仿真经验。 2.熟练掌握风阻仿真分析原理并熟练使用相关仿真软件(Star-CCM+、ANSA、Hypermesh等) 3.熟悉汽车风阻分析优化手段,有实际项目经验者优先 4.精通流体力学等相关专业知识,熟练使用相关仿真软件; 5.熟悉汽车热管理系统风阻风噪原理及分析优化手段。
方向三:仿真工程师(碰撞安全仿真) 岗位职责: 1、负责完成整车及子系统的搭建并建立整车碰撞仿真分析模型,根据国内外各种被动安全法规、NCAP要求进行相应碰撞安全CAE分析 2、负责完成整车结构安全问题的优化分析,完成不同结构方案在仿真分析中的对比验证,沟通方案的可行性,并推动方案落实 3、具备耐撞性、行人保护、约束系统的一种及以上的建模、调试和仿真解析能力 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,材料、力学、车辆或者机械专业,熟悉力学仿真原理 ,有力学仿真经验; 2、熟练掌握仿真分析原理与常用仿真分析软件(Ls-dyna、Pam-crash、ANSA等); 3、熟悉力学相关的专业知识,对力学及有限元仿真基本理论有一定了解,熟练使用相关仿真软件; 4、熟悉汽车构造相关知识,熟悉汽车安全主要评价方法和手段。 方向四:仿真工程师(车身结构优化仿真) 岗位职责: 1.负责在概念设计阶段,通过基础/竞品车型、造型和总布置输入,快速建立柔性参数化车身模型; 2.负责平台衍生车型车身及子部件参数化模型快速生成; 3.负责车身结构设计领域各模块变量的定义及模型输出; 4.负责车身结构拓扑优化概念设计、结构路径及关键截面的优化设计; 5.针对产品问题,构建相应仿真能力及方法 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,车辆、力学或者机械等相关专业,熟悉有限元仿真原理,了解CAE仿真软件; 2.熟练使用ANSA,Optistruct,Optimus,等前处理及结构优化分析软件 3.掌握参数化建模理论,掌握拓扑优化,多学科优化,敏感性分析,代理建模等理论方法; 4.了解结构刚强度耐久/NVH/结构耐撞性等仿真分析方法
方向五:仿真工程师(系统仿真仿真) 岗位职责: 1.负责车业务的系统(底盘、车身、开闭件、内饰、外饰、高压等)结构与性能仿真,针对模态、刚度、强度、疲劳等工况,通过仿真识别风险并优化; 2.通过材料本构、仿真建模、实验对标等研究、提升仿真精度; 3.针对产品问题,构建相应仿真能力及方法。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,材料、力学或则机械专业,熟悉力学仿真原理,有结构仿真经验; 2.熟悉掌握仿真分析原理与常用仿真分析软件(Abaqus、Hyperworks、ANSA等) 3、熟悉力学相关的专业知识,对力学及有限元仿真基本理论有一定了解,熟练使用相关仿真软件; 4、熟悉材料特性和强度理论,了解常用材料应力应变曲线,屈服强度及疲劳曲线特点。
方向六:仿真工程师(热管理仿真) 岗位职责: 1、负责开展机舱热管理、机舱及下车体热害、乘员舱热舒适性、冷却系统管路等三维CFD仿真分析; 2、负责热管理系统级一维仿真,分析冷却系统管路、前端模块、空调回路等子系统特性及匹配优化; 3、负责收集、分析热管理VTS/SSTS/CTS性能需求和部件特性参数,制定热管理系统仿真开发计划,并推动实施 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,动力工程及工程热物理、流体力学或制冷与低温专业,有整车热管理CFD建模及仿真经验; 2、熟练掌握热管理仿真分析原理并熟练使用相关仿真软件(Star-CCM+、Amesim、ANSA/Hypermesh等) 3、精通传热学、流体力学、工程热力学等相关专业知识,熟练使用相关仿真软件; 4、熟悉汽车热管理系统原理及分析优化手段。

工作地点

合肥蜀山区江淮汽车技术中心(紫云路店)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

张女士/高级招聘顾问

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软通动力信息技术(集团)股份有限公司公司标签
软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国数字技术产品和服务创新领导企业,致力于成为一家具有全球影响力的科技企业,企业数字化转型可信赖合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年来始终坚持科技创新,具有软硬全栈的智能技术产品和服务能力,提供软件与数字技术服务、计算产品与数字基础设施、数字能源与智算服务以及国际化服务。目前,公司在10余个重要行业服务超过1100家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业,员工近90000人。软通动力拥有软通咨询、软通金科、软通工业互联、机械革命、软通华方等业务子品牌,并在全球40余个城市布局业务,构建北美、日本、东南亚、中东四大国际交付中心,在北京城市副中心、江苏无锡建设两大智能制造基地。同时,公司前瞻布局智能制造、ICT软硬基础能力和生产力智能化产品,打造产业链闭环。软通动力设立30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,50+技术合作伙伴的生态合作体系,不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。公司旗下教育品牌软通教育,拥有一家全日制本科学院——郑州西亚斯学院数字技术产业学院;同时在全国合作院校600多所,设有70多个校企联合人才培养基地,通过校企合作、协同育人,为社会培养高素质应用型人才。软通动力先后获得“2023年中国IT服务市场排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出货量国内市场份额排名TOP 2”、“2024年中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“2023年中国信创企业100强”、“2024万得ESG评级(Wind ESG Rating)AA级及信息技术服务行业ESG综合得分排名第一”等荣誉及市场认可,并拥有全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、国家研发运营一体化(DevOps)三级能力成熟度模型认证、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。
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