职位描述
1、负责带领团队完成客户方考核KPI指标，并对现场工作进行专业支撑；
2、负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地；
3、负责团队员工专业技能提升，对团队人员做好日常管理工作；
4、对业务方及上级需求进一步梳理和细化，协调内外部资源；
5、负责团队组织文化氛围建设及凝聚力提升，提升团队人员稳定性；
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、1年以上团队从业经验，有大模型标注相关管理经验，曾草拟规则，有底线、合规、业务等审核规则的经验；
3、熟练使用办公软件，具备优秀的汇报能力；
4、具有协调能力，吃苦耐劳，勤奋，敬业，具备团队合作精神，责任心强，能够有效的完成上传下达以及项目上人员需求问题，能够准确把控项目进度与项目质量；
5、具备优秀的团队管理能力，能够现场管理好所有团队成员以及能够对突发事件做出有效判断；
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的全栈智能化产品与服务提供商，2005年成立于北京，始终坚持创新，致力于成为一家具有全球影响力的科技企业。公司提供软件与数字技术服务、计算产品与智能电子、数字能源与智算服务以及国际化服务，员工90000人。目前，公司在10余个重要行业服务超过2600家国内外客户，其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。公司位列2024年中国 IT 服务市场第一，入选2025年财富中国 500 强企业，位列429。软通动力拥有软通咨询、软通金科、软通国际、软通工业互联、软通华方、机械革命、恒悦等业务子品牌，北京、江苏两大智能制造基地，布局北美、日韩、亚太、中东四大区域市场，在全球60余个城市构建完善的全球业务网络。公司锚定AI前沿，以人工智能工程能力为基础，科学智能（AI for Science）为引领，布局智能制造、ICT软硬基础能力和具身智能等领域，打造新产业链闭环，为客户提供场景智能（AIAgent）、终端智能（AI Terminal）、计算智能（AIInfra）的全栈智能服务。软通动力设立30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，依托全球软硬生态协同创新体系，不断探索前沿技术应用潜力。公司旗下教育品牌软通教育，拥有一家全日制本科学院——郑州西亚斯学院数字技术产业学院；全国合作院校700多所，设有70多个校企联合人才培养基地，通过校企合作、协同育人，为社会培养高素质应用型人才。软通动力先后荣获“2024新经济企业500强”、“2024年中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“中国软件产业40年贡献企业”、“2024年信创领军企业”、“省级科技进步奖”，入选沪深300、中证A500、创业板50等核心指数，深交所信息披露最高“A”级评价，连续三年获得Wind ESG评级AA级等权威认可；拥有专利380+项、全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、信息系统建设和服务能力最高等级——杰出级（CS5）、信息技术服务标准（ITSS）运维能力成熟度一级认证等专业资质，支撑公司更优质的服务体系。
工商信息
认证资质
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