岗位职责:
1.负责所支持业务线的招聘全流程,并能结合业务阶段和市场情况制定合适的招聘计划,按时按量完成需求交付;
2.管理招聘全流程数据,优化招聘流程和招聘转化数据,并不断提升候选人和业务招聘体验;
3.独立负责或协助进行经理级及以上岗位的全流程招聘,工作深入理解业务部门需求,制定针对性招聘策略;
4.主动了解当地人才市场,进行人才寻访,利用多种渠道挖掘并吸引被动候选人。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少1-3年招聘相关工作经验,有独立负责或深度参与中高端岗位(经理级及以上)招聘的经验更佳;
2.出色的沟通表达能力,积极外向,以结果导向,自驱力强,学习能力突出;
3.能够熟练使用Excel等工具进行数据整理和基础分析,用数据说话。